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              神經外科副主任醫師實習周記

              發表時間:2025-03-13

              神經外科副主任醫師實習周記(范例12篇)。

              當我們有一些感想時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編收集整理的護理學神經外科實習心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇1

              20xx年,在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院管理年活動所倡導的以“病人為中心,以提高醫療服務質量”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,年終各項工作指標基本達到了目標要求,現將xx年度護理工作總結如下:

              一、落實“三基三嚴”培訓計劃,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。

              1、 對各級護理人員按“三基三嚴”培訓計劃進行規范化培訓,強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均達到質量要求,其中優秀 人,良好 人,合格 人。

              2、 每周晨會提問2次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R回答合格率在95%以上。

              3、 進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》,并運用于實際工作中,對每一次應急處理工作之后都進行了回顧性評價,總結經驗教訓,使全科護士的應急能力有了明顯提高。

              4、 組織全科護士學習醫院護理核心制度并進行了考核,參加醫院組織的3次核心制度考核全員合格,同時加強護理相關法律法規的學習。

              5、 有2名護士參加了護理自學考試,在排班上給予方便考慮,2人共有10門課程合格。

              6、 強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,并重點對呼吸機、除顫儀的技術操作進行了培訓,專科急救技術有了明顯的提高,醫院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。

              7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送1名護士到上級醫院進修icu護理及管理,把上級醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。

              8、 各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%

              二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

              1、對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,及時發放護患聯系卡,了解病人入院后的心理狀態與需求。

              2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

              3、在生活上為病人提供了各種便利條件,對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施并及時進行了整改。

              三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。

              1、列舉神經外科護理風險29項及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。

              2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內質控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

              四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。

              護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質控小組定期檢查,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

              五、規范病房管理,建立以人為本的住院環境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態。

              病房每日定時通風,保持病室安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,落實健康教育,加強基礎護理及重危病人的個案護理,滿足病人及家屬的合理需要,全年護理住院病人 人,其中手術病人 人,搶救病人 人,氣管切開病人 人,特護 人,一級護理 人共 天。

              六、急救物品完好率達到100%。

              急救物品進行“四定”管理,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態。

              工作中還存在很多不足:

              一、基礎護理不到位,依賴病人家屬,個別班次新入院病人衛生處置不及時,病人臥位不舒服。

              二、病房管理有待提高,病人自帶物品較多,物品放置雜亂。

              三、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,職業暴露防范意識差,生活垃圾、醫療垃圾時有混放。

              四、主動學習風氣不夠濃厚,尤其年輕護士學習專業知識積極性不高;學術風氣不夠,只有一篇學術論文。

              五、護理文書書寫有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

              六、健康教育不夠深入,缺乏動態連續性。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇2

              第一周

              這一周,我開始了我的內科護士實習,我的工作需要我從早上7點開始,一直到晚上7點,這是一段非常繁忙的時間,但是我很享受這個經驗。

              第一天,我來到了內科病房,感受到了壓抑和沉重。我的導師將我介紹給了其他工作人員,并向我介紹了病房環境,告訴我應當如何處理一些突發事件。我將近3個小時的時間在護士站度過,熟悉了每個病床和我的工作職責。

              第二天,我接受了更多的訓練,了解了如何為患者量體溫、護理病床等等基本工作。我也觀察了患者的病癥狀況,學習如何為不同病人提供不同的護理服務。

              第三至五天,我更加深入地了解可能遇到的突發事件,包括心跳驟停和呼吸困難等緊急情況。我學習了如何使用急救設備,準確無誤地執行急救措施,避免患者遭受額外的損傷。

              第二周

              這一周是我的內科護士實習的第二周,我對自己在病房里的工作更加自信。我學會了如何有效地與患者交流,尊重他們所處的環境和痛苦。我努力保持樂觀和積極的態度,盡我所能地幫助每個患者和他們的家人。

              這一周,我還學習了一些高級的護理技能,例如感染控制和靜脈輸液。學習這些技能需要耐心和時間,但是我非常愉悅地掌握了這些技能,并樂于將它們用于實踐中,從而為患者的康復提供更多的'支持和幫助。

              第三周

              這一周,我出席了一些更高級別的課程,學習了更多關于內科疾病和護理方法的知識。這份實習使我學到了很多,但也提供給我一個機會,進一步深入地研究不同病癥的病因和治療方式。

              我還發現此前沒有認識到過的工作方面,例如如何管理和維護病房設備,如何更好地與醫生和其他護士交流,和怎樣為患者創建個性化的護理計劃。

              第四周

              這一周,我開始負責更多的病人,同時努力保持每個患者的健康和舒適。我學會了更多關于如何適應強烈的工作壓力,如何處理病愈患者的情況、如何更好地與患者家屬溝通等方面的知識。

              我的實習收獲很大,我現在更具備了實踐中重要的護理技能和知識,并可以更好地照顧患者和他們的家庭。作為一名護士,我意識到職業水平自始至終都需要不斷提高,以更好地為患者服務。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇3

              尊敬的院領導、同事們:

              大家好!我是神經內科的副主任醫師,非常榮幸能在此向大家匯報過去一年我在醫療、教學、科研及科室管理等方面的工作情況。以下是我的述職報告:

              一、臨床醫療工作

              在過去的一年里,我始終堅守在臨床一線,致力于為患者提供高質量的醫療服務。神經內科作為醫院的重要科室之一,收治的患者病情復雜多變,從常見的腦血管疾病、癲癇、帕金森病到復雜的神經系統感染性疾病,我都力求做到精準診斷、科學治療。

              患者診治:我全年接診患者數千人次,參與并指導了多例疑難危重病例的救治工作。通過細致的病史詢問、體格檢查及必要的輔助檢查,我能夠迅速把握病情,制定個性化的治療方案。特別是在急性腦卒中患者的救治中,我積極推廣并實踐了“時間就是大腦”的理念,優化急救流程,顯著提高了患者的救治成功率和生活質量。

              技術創新:我緊跟神經內科領域的發展前沿,積極引進并應用新技術、新項目。例如,我參與了醫院神經內科介入診療技術的開展,成功完成了多例腦血管狹窄的`支架植入術和動脈瘤的栓塞治療,為患者提供了更為安全、有效的治療手段。

              二、教學與培訓

              作為科室的教學骨干,我深知培養年輕醫師的重要性。因此,我積極參與醫學院校的教學工作,承擔本科生、研究生的授課和實習帶教任務。同時,我也注重科室內部年輕醫師的培養,通過定期舉辦學術講座、病例討論會和模擬演練等形式,提高他們的臨床思維能力和實踐操作技能。

              三、科研工作

              在科研方面,我始終保持著對未知領域的好奇心和探索精神。我積極參與科室的科研項目申報和實施工作,圍繞神經內科的熱點和難點問題開展深入研究。通過查閱大量文獻、設計實驗方案、收集和分析數據等環節,我取得了一系列的研究成果。這些成果不僅豐富了我的專業知識儲備,也為科室乃至醫院的學科發展貢獻了我的一份力量。

              四、科室管理與團隊建設

              作為科室的副主任醫師,我也積極參與到科室的日常管理和團隊建設中來。我注重與科室主任和其他同事的溝通與協作,共同制定科室的發展規劃和年度工作計劃。同時,我也關注團隊成員的成長和進步,通過定期的組織活動、心理疏導等方式增強團隊的凝聚力和向心力。

              五、存在不足與改進措施

              在總結過去一年的工作時,我也清醒地認識到自己存在的不足之處。例如,在科研方面雖然取得了一定成果但仍有待深入;在繁忙的臨床工作中有時對年輕醫師的指導不夠細致等。針對這些問題我將采取以下改進措施:一是進一步加強與團隊成員的溝通交流共同推動科室的科研工作取得更大進展;二是更加注重對年輕醫師的培養和指導幫助他們快速成長為科室的中堅力量。

              最后我要感謝院領導和同事們對我的關心和支持是你們的信任和鼓勵讓我有勇氣面對挑戰、不斷進步。在未來的工作中我將繼續努力為患者提供更好的醫療服務為科室和醫院的發展貢獻我的智慧和力量。謝謝大家!

              神經外科副主任醫師實習周記 篇4

              由于神經外科屬于專科性強的科室,實習同學進入科室后,面對各種神經外科的疾病,常常感到疾病復雜,手術操作難度大,從而產生畏難情緒,實習的收獲卻與所用的時間不能成正比。如何才能在有限的時間內學到更多的知識呢?怎樣才能搞好神經外科的實習呢?這就需要同學們在實習前及實習中掌握有關神經外科的實習方法。

              首先,熟悉掌握有關的理論基礎知識是本學科實習成功的關鍵。因此,在進入神經外科實習前,就應該復習中樞神經系統的解剖,入科后還應根據具體疾病的臨床表現對照復習,做到理論與實踐相結合,從而實現對疾病的正確認識。

              其次,要選擇好自己實習的立足點,明確實習的重點。由于神經外科的專業性相對較強,要想在較短的時間內達到??频乃绞遣豢赡艿模虼?,教員和專科醫生熱衷于研究的疾病并不一定是同學需要掌握的重點疾病,同學應該根據教學大綱的要求,明確自己需要掌握重點內容,然后制訂適合于自己的實習計劃,而不應好高鶩遠,片面追求專業性太強的有關知識和內容。

              第三,臨床實習的目的是把學到的理論知識運用于臨床,實現理論與實踐相結合,因此,應把學習的重點放在對神經外科疾病,特別是神經外科急癥疾病(如頭皮外傷、各型顱腦損傷、腦疝等)的診斷、治療方法以及臨床工作程序等方面,這樣才能及時正確地對病人的病情作出判斷,從而采取有效的'治療措施。

              第四,不要只注重手術操作。在外科實習的同學,往往過分注重手術操作,片面強調手術的“大”、“難”、“新”,而忽視了對外科手術基本功的學習和訓練,這種認識是不對的,對于實習同學來說,做手術的目的不僅是要求學會某個術式的操作方法,而是通過手術鍛煉,掌握有關的基本技術和技能,如果沒有熟練和扎實的外科手術基本功,是不可能做好外科手術的,這一點在神經外科顯得尤為突出。

              總之,要想搞好神經外科的實習,需要掌握和運用好有關的理論知識,明確自己實習的內容和重點,需要練好有關外科手術的基本技能。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇5

              20xx年,在醫院護理部的關注與支撐下,全科護士聽從醫院管理年活動所建議的以"病人為中心,以進步醫療任事質量"為主題的任事宗旨,纏繞歲首制定的護理管理宗旨和辦事方案,發展各項護理辦事,嚴抓各項方案的落實,年終各項辦事目標基礎到達了宗旨央求,現將2007年度護理辦事總結如下:

              一、落實"三基三嚴"培訓方案,防備護理人才培育扶直,護理人員素質普遍有所進步。

              1、對各級護理人員按"三基三嚴"培訓計劃舉行范例化培訓,對比一下神經外科常見病。強化輪轉護士低年資護士的培訓,月考評、季度考評及年終考評均到達質量央求,其中優秀人,優秀人,合格人。

              2、每周晨會發問2次,泌尿外科。形式為基礎實際常識、院內感染常識和??瞥WR回復合格率在95%以上。

              3、進一步完善并屢次強化進修《護理危險風險預案》,并使用于實際辦事中,對每一次應急處罰辦事之后都舉行了回首回頭回憶性評價,總結閱歷履歷訓誨,使全科護士的應急才力有了較著進步。

              4、組織全科護士進修醫院護理中心制度并舉行了考核,對于西京醫院神經外科。列入醫院組織的3次中心制度考核全員合格,同時增強護理相關法律法規的進修。

              5、有2名護士列入了護理自學考試,在排班上予以方便商量,2人共有10門課程合格。

              6、強化了急救技術的磨練,每個護士都能實習駕馭心肺腦復蘇技術,偏重點對呼吸機、除顫儀的技術操作舉行了培訓,??萍本燃夹g有了較著的進步,醫院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%。對比一下神經外科。

              7、增強護理人才的培育扶直,為護理人才的發展創設有益條件,送1名護士到上司醫院進修ICU護理及管理,把上司醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,無力的督促了科室各項辦事的發展。我不知道神經外科。

              8、各級護理人員列入科內、醫院組織的理論考試、院感常識考試、技術操作考核,列入率100%,事實上中華神經外科雜志??己撕细衤?00%

              二、以病人為中心,增強護患溝通,改善任事流程,任事質量較著進步

              1、對尋常輕癥、擇期手術的病人負擔護士能親昵接待病人,并把病人送至床邊,主意向病人恐怕家族先容病區環境,463泌尿外科。作息時候、規章制度及主治醫師等,及時發放護患相干卡,看著結腸癌的晚期癥狀。了解病人出院后的心境形態與需求。

              2、對急癥、危重病人能連忙組織救援,463泌尿外科。加重病人痛楚,同時慰問病人及家族,加重其可怕心境。

              3、在生活上為病人提供了各種方便條件,對出院病人半月內主動扣問病人的康復狀況并記實訪問形式,通俗聽取病人及陪護對護理任事的道理糾紛,對生計的題目查找情由,提出整改措施并及時舉行了整改。

              4、全年病人及家族無贊揚,理工。醫院組織的任事質量拜謁病人得意率100%,科內發放護理任事質量拜謁表120份,病人得意率100%,提名贊嘆任事態度最好的護士人次。

              三、完善各項護理規章制度及操作流程,增強護理風險管理,護理安全取得保證。

              1、枚舉神經內科護理風險29項及相應的防護措施,組織全科護士舉行了認識討論進修。

              2、每周護士會舉行安全認識教育,查找辦事中的不安全身分,看看神經內科。提出整改措施,殺絕不對事故隱患,當真落實各項護理規章制度及操作流程,施展科內質控小組作用,按期和不按期查驗各項護理制度的執行狀況。

              四、護理文書書寫

              西京醫院神經外科。力圖做到無誤、客觀及連續。護理文書即法律文書,是判決醫療牽連的客觀憑據,書寫歷程中要當真斟酌,新一代結腸癌化療藥物。能客觀、可靠、無誤、及時、完整的反映病人的病情變化,中國泌尿外科排名。持續強化護理文書正軌書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時增強監視查驗力度,每班查驗上一班記實有無紕漏,質控小組按期查驗,護士長按期和不按期查驗及出院病歷終末質量查驗,發現題目及時改進,外科醫生。每月舉行護理文書質量認識,對生計題目提出整改措施,并繼續監控。

              五、范例病房管理

              建立以人為本的住院環境,使病人到達給與診療的最佳身心形態。病房每日定時通風,泌尿外科最好的醫院。連結病室安靖、整潔、氛圍奇怪,對認識貧窮病人提供安全有用的防護措施,落實崗位負擔制,按分級護理準則護理病人,神經內科。落實健壯教育,增強基礎護理及重危病人的個案護理,知足病人及家族的合理必要,全年護理住院病人人,其中手術病人人,救援病人人,氣管切開病人人,特護人!一級護理人共天。

              六、急救物品齊全率到達100%。

              急救物品舉行"四定"管理,每周專管人員舉行整個查驗一次,護士長每周查驗,隨時抽查,保證了急救物品永遠處于應急形態。你知道護理。

              七、按醫院內感染管理準則

              重點增強了醫療廢料管理,完善了醫療廢料管理制度,組織進修醫療廢料分類及醫療廢料處罰流程,并舉行了專項考核,院感小組兼職監控護士能當可靠行自己職責,使院感監控目標到達質量準則。聽聽西京醫院神經外科。

              辦事中還生計很多不夠:

              一、基礎護理不到位,依賴病人家族,個體班次新出院病人衛生處置不及時,病人臥位不舒服。

              二、病房管理有待進步,病人自帶物品較多,物品放置凌亂。你看大腸癌的早期癥狀。

              三、個體護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,我不知道中華泌尿外科學會網。職業大白衛戍認識差,生活渣滓、醫療渣滓時有混放。

              四、主動進修民俗不夠粘稠,加倍年老護士進修專業常識主動性不高;學術民俗不夠,唯有一篇學術論文。

              五、護理文書書寫有漏項、漏記、形式缺少連續性等缺陷。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇6

              神經內科是我們在病房的第一站,剛進入病房,總有一種茫然的感覺,但是老師很快讓我們熟悉適應了環境,使我們以最快的速度投入到病房實習中來。雖然內x科是個很忙的科室,但每次我們做護理操作時,老師都會陪在一旁,為我們的成功高興,我們失敗了會鼓勵我們。老師的認真負責,像朋友般的和我們交流,讓我們在溫馨的環境中度過了這段時光。同時老師還會經常結合病例給我們安排小講課,讓我們形象深刻的記住所學的東西。有時老師怕我們記不住,還利用下班時間給我們開小灶。

              從手術室到病房,要求我們更多地與病人及其家屬交流,這很大程度決定了病人對于我們實習生的態度。有時病人會因我們是實習生而有些意見,老師總會教我們換位思考,理解同情病人,消除我們的負面情緒,讓我們更加細心耐心的對待病人,更加平和的去和病人交流。

              在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,我們嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,關心病人,努力做到護理工作規范化,將理論與實踐相結合,護理工作有措施,有記錄。實習期間,始終以“愛心,細心,耐心“為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤“,想病人之所想,急病人之所急。

              在這段短暫的實習時間里,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。

              總之,謝謝老師對我們點點滴滴的培養,常說“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽覀儗愿e極主動的學習態度,來面對接下來的實習,努力扎實我們的操作技能,學習豐富深厚的理論知識,提高臨床護理工作能力。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇7

              新醫神經外科是全疆神經外科的帶頭人,全科主任醫師、教授5人,副主任醫師4人,主治醫師6人,同時在科進修醫師10人左右,護理人員16人,編制床位30張,顱內腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術都很成熟,全疆各地患者絡繹不絕,最高同時住院人數高達70人,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術在兩臺以上,我在短暫熟悉工作環境后就參加了單獨值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向老師請教,下班后翻書查資料鞏固知識,經常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術,急診手術是提高我們動手能力的好機會。

              通過學習使自己對神經外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術的.精細化、熟練化及人性化有了很大提高。通過科室老師每周授課在神經系統解剖和CT、CT-A、DSA、MRI、MRA及MRV等的閱片也有了一定提高。

              本人還利用有限的進修時間完成了神經顯微培訓課程,畢業考核要分別完成30克小白鼠腹主動脈的端-端吻合,頸內靜脈、頸總動脈端-側吻合,另外附加難度較大的小鼠腎臟移植手術,對此學習班規定完成前兩項考核即可發醫學院神經顯微培訓證書,有能力完成三項者可獲北京天壇醫院頒發的yasgil親筆簽名的培訓證書,手術是在顯微鏡下利用顯微器械在直徑不到一毫米的血管斷端吻合6~10針,還要保證解剖和功能的完整。

              自培訓以來三項過關率不及50%,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快結束了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開始幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學習機會不容易,而且得到領導的關心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經常加班加點訓練,在兩個月內完成了三個月的培訓課程,順利的考核過關獲得了天壇醫院頒發的培訓證書。

              本人進修期間還與新醫繼續教育辦和護理部聯系,使我科一名護士順利進修,期間共同學習、協作,為回來提高科室工作、加強醫護協作打下了基礎。還從進修醫院帶回許多書籍資料,手術錄像及最新的神經系統解剖光盤,為我科室醫護人員學習提供了豐富的資料。

              但是由于時間較短,要學的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預計的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷鞏固收獲的知識,努力學習使自己有更大的提高。

              通過這次進修學習使自己在神經外科疾病的理論知識、診斷治療及手術技巧上均有了明顯提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變是我最大的收獲。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇8

              首先要感謝各位院領導和科室領導能給我這次去xx醫院神經內科進修的機會,我知道這次進修的機會對我來說是實屬難得,這中間有各位領導的信任和期望。在進修期間,我始終不忘科主任及護士長的囑咐,多問多動手多與帶教老師溝通,把握好這次進修的機會,努力的完善自我。這段進修生涯不僅拓寬了我的視野、豐富了專業知識,同時也讓我更深刻地認識到護理事業的魅力。

              xx大學xx醫院是一所以神經病科學和老年醫學的臨床和研究為特色,承擔著醫療、教學、科研、預防、保健和康復任務的大型三級甲等綜合醫院,是新中國神經病學創始基地之一。他們擁有先進的設備、精湛的技術和優質的護理。在xx醫院進修的x個月中,讓我感觸深的是他們的優質護理服務工作開展的很好,為病人提供了全程、整體、人性化的一系列服務,真正是做到了“以病人為中心”。

              在神經內科ICU進修期間,是我感受和收獲最多的。初到ICU時,監護室眾多先進的儀器設備、護理人員機敏的反應、嚴謹認真的工作態度,醫護之間默契的配合、和諧的氛圍…這些都深深的感染和吸引了我,使我對自己在這里的學習充滿了期望和信心。

              進修期間的工作緊張而忙碌,每次學習的機會對我來說都如饑似渴,我認真的學習神經內科各種新知識、新技術,認真總結各位老師的經驗。觀察并學習她們深入淺出、系統性的分析問題,并結合實際解決問題的方法。

              進修期間的第一次課是由神經內科xx總護士長講授的,她為我們講解了護士思維模式以及護理管理方面系統的理論。讓我認識到要系統的去分析和解決問題,作為管理者,要把自己也考慮到系統之中,用整體一元化模式考慮問題,護理工作中有差錯了,要先分析是哪些環節出問題了,再針對問題提出整改措施,落實后還要有持續的檢查和改進。并且她提倡護士工作中要嚴謹慎讀,發現問題要善于查找原因,并總結。帶著王護士長教授的理念,在神經內科進修期間我受益匪淺。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇9

              20xx年我科在院領導正確領導及大力支持下,圍繞醫院年初制定的各項目標及”二甲醫院復審”各項活動,不斷加強學科能力建設和臨床路徑管理,強化科室內涵建設,加強醫德醫風管理,提升服務水平,經過科室全體人員的共同努力,在醫療質量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、醫療服務及學科建設上有了新的提升,順利地完成了各項工作任務。

              一、醫療指標完成情況:

              帶領全科同志圓滿完成醫院下達的各項醫療指標,截止20xx年12月20日,共收治病人3386人次,治愈好轉率97.65%、病床使用率高達176.48%,平均床位周轉次數75.24次,平均床位工作日644.16,平均住院日8.59,各項指標均到達二甲醫院標準,門診就診人數也明顯增長,共完成7262人次,實現經濟效益和社會效益雙豐收。

              二、在科室管理及學科建設方面取得的成績

              20xx年是二甲醫院復審年,科室以等級醫院復審為契機,以等級醫院評審細則為規范要求本科室各項醫療活動,嚴格醫療核心制度管理,積極提高醫療質量,以最佳狀態迎接了二甲醫院復審;在科室加床多,工作量大情況下,狠抓醫療安全,提高病歷質量及其內涵,加強病歷質控,甲級病歷率達二甲標準,病歷2日歸檔率100%;嚴格三級查房制度,不斷總結經驗,查找不足,制度整改措施,遵循PDCA的原則和方法,不斷提高科室的醫療質量水平,定期組織醫護人員認真學習各項醫療核心制度,定期對運行病歷進行檢查和評估,對歸檔病歷進行嚴格把關,定期對安全隱患進行檢查和評估,及時發現醫療(安全)不良事件并上報,做好危急值登記,合理用藥,臨床路徑及輸血治療管理,急性腦梗塞臨床路徑數達300余例,我科抗生素使用率5%左右,病原學培養>90%,均明顯優于醫院的指標。在創建二甲醫院的過程中,對照二甲醫院評審標準查找不足,持續改進,使科室在醫療技術水平、病歷質量、服務理念、管理水平等方面得到了全面提升;科室一系列質控報表、材料及臺賬等各項工作準備的充實、規范,受到二甲評審領導的一致肯定。在“二甲醫院”評審活動中,全科醫務人員不斷強化服務意識,提高服務質量,與“以病人為中心”的`整體醫療和護理工作緊密聯系起來,視病人為親人,增加便民措施,自覺接受監督,期間多名醫護人員受到了患者由衷稱贊,收到錦旗3面,書面及口頭表揚信7封,另外,醫生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮。

              三、在科研與教學方面

              今年我科趙廣偉醫生在sci發表論文1篇,是我院建院以來,第一篇國際核心期刊發表的論文。論著3部,核心論文1篇。并圓滿完成了河北醫科大學實習生臨床實習帶教工作。

              四、在專業技術方面

              注重提高自身的臨床專業水平,積極參加有關專業知識培訓班的學習;堅持每天病區查房,對全科室病人每周至少查房3次,對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注,確保醫療護理質量及病人滿意度,實現了全年無醫療事故及大的差錯,無醫療護理糾紛。我科把每周一、三定為集體查房日。每周三對疑難危重病人開展病歷討論。今年先后組織科內醫生多次參加國家級及醫院繼續教育,并派楊雪艷醫生到省二院神經內科進修學習。

              五、臨床路徑規范化

              腦梗死為我科常見病,按照二甲要求我科對腦梗死進行規范化治療,控制醫療成本,今年完成腦梗死臨床路徑近300例。

              存在問題:

              一、因我科醫護人員嚴重缺編,至超負荷工作,影響我科醫護人員的身體健康和生活質量。同時因長期超負荷工作,在醫療服務中溝通不及時和病歷完成不及時影響病人的滿意度和醫療質量安全。

              二、少數醫生藥占比控制不嚴,對細菌送檢不夠重視。

              雖然在工作中取得了一些成績,但我清楚地知道,這些都離不開各級領導的關心和支持,今后我將繼續努力工作,不辜負領導和群眾的信任,盡自己最大的能力做好各項工作。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇10

              時間過的很快,轉眼間在神經內科的一個月實習已經結束了,今天轉到了神經內科。

              在神經內科的一個月里,嚴格遵守醫院和科室的規章制度,尊重老師,愛護體貼病人,學習態度積極,工作作風嚴謹,從不遲到早退,聽從老師安排,服從老師分配,能在工作時間內不折不扣完成本職任務。工作中,我嚴格認真,虛心聽取老師教誨,各項工作做得井井有條,各種事情安排得井然有序。對無菌操作技術掌握得深切透底,各種護理做得無可挑剔,對生命體征的測量做到了快而精準,對各種注射和靜滴操作熟練,動作迅速敏捷,以下是在神經內科的工作小結。

              1.在科主任和帶教老師的指導下完成了一定數量臨床患者的收治工作,圓滿完成了神經內科的實習任務。

              2.工作中耐心、細致對待病人,及時向上級醫師匯報患者的病情變化、提出診療過程中的疑問及難點并給予相應處理,認真汲取各項臨床經驗。

              3.能夠將理論知識與臨床工作相結合,掌握了腦卒中、TIA、顱內感染等神經內科各種多發病、常見病的診療常規和病歷書寫,熟悉了腰椎穿刺等各項??萍寄芗邦^頸部CT、MR(DWI)的典型病理改變。

              4.通過科內學習、院內講課等途徑,認真學習國內外的先進醫學科學技術,提高專業技能。

              在這段短暫的實習時間里,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。

              總之,謝謝醫室所有醫生對我們點點滴滴的培養,我們將會以更積極主動的學習態度,來面對接下來的實習,努力扎實我們的操作技能,學習豐富深厚的理論知識,提高臨床護理工作能力。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇11

              作為一名口腔科護士實習生,我意識到在醫療護理行業的未來,口腔科護理將會變得越來越重要。在這個領域里,我不僅可以為患者提供技術服務,并且可以成為患者的患者關系交流及衛生保健教育的橋梁。下面是我的實習周記:

              第一周實習:

              在第一周實習中,我被分配到一個國家實驗室中的一個口腔科護理部門。我被看作是一個新手,在實習期間我與我的實習導師一同完成了過程中的所有步驟。讓我感到興奮的是,在進行診療過程中,我第一次親身體驗了接觸患者的生活。那一刻我意識到了一個重要的事情,那就是我不只是要治療他們的病癥,還要為他們的健康增添一絲微笑。

              第二周實習:

              在第二周實習中,我向我的導師學習了口腔科護理領域的基本知識,這些信息對于我將來的.職業生涯會非常重要。導師向我介紹了關于口腔衛生的各項措施和疾病的診斷、治療和預防。我被要求主動學習,了解更多關于牙周病、牙齒缺失、牙齒齲齒和其他口腔疾病的信息。我學習了口內掛墜的使用,漱口器的正確使用技巧,牙套壓鑄的技術方法等等。

              第三周實習:

              在第三周實習中,我和我的導師一起進行了一些關于口腔科護理的技術技巧的演示,其中包括拍X光片、洗牙、咬痕調整、種植和下頜神經麻醉等等。這些教學課程讓我學到了許多口腔護理的技巧,并幫助我更好地與患者進行溝通和交流。我也應用所學的知識并向患者進行了一些口腔衛生手術的探索與實踐。整個過程中,我一遍遍地做著規范運作的模擬,以此努力提升自己,并確?;颊咴谥委熤械玫阶詈玫捏w驗。

              第四周實習:

              在第四周實習中,我被分配到了一個醫療團隊中,該團隊為來自不同文化背景的患者提供醫療及衛生保健服務。在整個實習中,我跟進一些我們的團隊成員所接待的輪班病人,與團隊一起提出治療計劃,真正體會到執行口腔健康計劃的過程。同時在患者交流中,我更深刻的認識到患者個體差異和語言的溝通對治療產生的影響,可見協商、理解和對話的重要性。這段經歷確實讓我更加尊重文化差異,并且學會了如何更好地為不同文化背景的患者提供服務。

              第五周實習:

              在最后一周的實習中,我變得自信并且更具有實踐操作的技巧。我從上一周的實習經歷中學到了很多,這些技能幫助我減少了錯誤,并幫助我更快地適應于治療進程。在整個實習期間,我都被鼓勵去問問題,學習更多關于口腔護理的知識和實踐技能。隨著實習的結束,我意識到,我作為一名口腔科護士實習生,除了學習相應的技能和知識,更多的是學習如何成為一名更優秀的醫療服務者,如何以身為患者的視角去面對患者,為他們提供更好的服務。

              神經外科副主任醫師實習周記 篇12

              尊敬的院領導、各位同仁:

              大家好!作為xx醫院神經內科的副主任醫師,我深感榮幸能在此向大家匯報過去一年我在醫療、教學、科研、學科建設及醫德醫風等方面的工作情況。這一年里,我秉持著對專業的熱愛與對患者的責任,不斷努力,力求在各個方面取得進步與突破。

              一、醫療工作

              在醫療工作中,我始終將患者的健康放在首位,堅持精準診斷、科學治療的原則。面對神經內科復雜多變的疾病譜,我不斷深化專業知識學習,緊跟國際診療指南更新,確保為患者提供最前沿、最適宜的治療方案。通過優化診療流程,加強團隊協作,我們科室在急性腦卒中救治、帕金森病管理、癲癇控制等領域取得了顯著成效,患者滿意度持續提升。同時,我還積極參與院內外疑難病例會診,與同行共同探討解決方案,為患者爭取最佳治療時機。

              二、教學工作

              作為教學醫院的一員,我深知培養未來醫學人才的重要性。在過去的一年里,我積極參與教學工作,擔任本科生、研究生及進修生的臨床帶教任務。通過床邊教學、病例討論、專題講座等多種形式,我不僅傳授專業知識與技能,更注重培養學生的臨床思維能力和人文關懷精神。此外,我還鼓勵年輕醫師積極參與科研項目,指導他們撰寫論文、申報課題,為科室乃至醫院的學術發展注入新鮮血液。

              三、科研工作

              科研是推動醫學進步的'重要動力。在過去的一年里,我圍繞神經內科領域的熱點與難點問題,積極開展科研工作。我作為主要研究者或參與者參與了多項國家級、省部級科研項目的研究工作,并取得了一定的研究成果。這些成果不僅豐富了神經內科的診療手段與策略,也為相關疾病的預防與控制提供了科學依據。同時,我還注重將科研成果轉化為臨床應用,為患者帶來實實在在的福音。

              四、學科建設

              作為科室的骨干力量,我積極參與科室的學科建設工作。通過優化科室布局、完善診療流程、引進先進設備與技術等手段,我們科室的診療能力與學術水平得到了顯著提升。同時,我還積極推動科室間的交流與合作,加強與其他科室的聯動與協作,共同為患者提供更加全面、綜合的醫療服務。

              五、醫德醫風

              在醫德醫風方面,我始終堅守醫者初心與使命,以高度的責任心和使命感對待每一位患者。我深知醫生這一職業的崇高與神圣,因此時刻提醒自己要保持謙遜、謹慎的態度,尊重患者、關愛患者。在日常工作中,我積極與患者溝通交流,耐心解答他們的疑問與擔憂,努力構建和諧的醫患關系。同時,我還積極參與醫院組織的各項公益活動與社會服務活動,用實際行動踐行“大醫精誠”的醫者精神。

              總之,過去一年是充滿挑戰與收獲的一年。在未來的工作中,我將繼續秉承“患者至上、質量第一”的原則,不斷提升自己的專業素養與綜合能力,為神經內科事業的發展貢獻更多的力量。同時,我也期待與各位同仁攜手共進,共同推動醫院及科室的繁榮發展。謝謝大家!

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