少工委主任述職報告內容
少工委主任述職報告內容(精華7篇)。
在日常學習、工作或生活中,要用到事跡的情況還是蠻多的,事跡不是單純為其單位和個人評功擺好,而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。什么樣的事跡才是規范的呢?下面是小編為大家收集的學校少工委主任事跡材料,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
少工委主任述職報告內容 篇1
李雪梅同志認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,以辦人民滿意的教育為宗旨,以“立志立新”、“篤行和樂”的學校精神作為辦學思想的源點,讓“快樂德育”成為學校的德育品牌;讓“理趣課堂”,成為教師個人秉性、教學技藝與學生趣味合璧的“幸福場”。在教學中,她推行學校的課程建構為“志新課程”體系,著力學生的道德、人文、科學、運動、藝術素養的培養。
李雪梅是從輔導員一直成長起來的校級領導,一直對少先隊有著特殊的情感,是資深的少先隊工作骨干,她擔任學校少工委主任以來,一直強調少先隊工作在學校工作中的重要性,在她的直接領導下,學校少先隊工作成為我區的一張名片。
少工委主任述職報告內容 篇2
各位領導、各位教師
你們好!
轉眼新的一學年就將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!
總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。有了這些追問,使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義,因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,為自己留下一些或許對未來有用的東西,可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想,在全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、關注學生的發展,對學生負責。
從執教的第一日起,我就要求自己的舉止行為要更加規范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來,我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。
我堅信:只要當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律,正確運用教學規律,能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發散思維得到了開發,提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業務能力。我想,教育是一項高難度的工作,要做好他,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業,定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發展作想,對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動,通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。
教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料(material)的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神,能認真布置,及時宣傳,使廣大教師能及時領會,并能通過校培、自培、應用達到熟練掌握運用于教學,服務教學,讓教學受益,學生受益。
三、加強服務意識,對學校負責。
作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:
1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、師培計劃、青年教師培訓計劃并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。
2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的學月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學??荚u教師提供依據。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。
4、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。協調解決教師在教育教學中的疑難。具體負責學校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料(material)的搜集、整理、自查工作,順利通過綿陽市的`復查驗收。
7、協助遠程教育項目的安裝,調試和接收人員的培訓,強化教師對現代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。
四、反思存在不足,對工作負責
任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。教導處工作好還存在有許多需改進的地方:
1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術應用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的應用等)。
3、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨干,成為名教師。
4、為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優秀教育信息共享。組織編寫復習、檢測資料(material),提供給教師,形成良好的教育導向。
作為教導主任,在學校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年,我們合作得更愉快。
少工委主任述職報告內容 篇3
xx是一名光榮的少先隊輔導員,因為有緣,紅領巾事業伴她一路成長。她認為紅領巾事業是最紅的事業,是最暖的事業,她珍惜和少先隊員們在一起的分分秒秒、關愛每一名少先隊員成長的點點滴滴。她從事少先隊工作十六年來,幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收獲快樂和希望。她始終把少先隊員們的信任當作榮耀,把培育少先隊員的事業當作人生的光輝陣地,以博大的師愛培育了一批批優秀的少先隊員。
一、心懷大愛,做少先隊員們值得信賴的朋友
自20xx年x月參加工作以來,她先后在xx縣xx小學和xx縣xx小學擔任學校少先隊大隊輔導員工作,同時兼任音樂課教師,并參與學校的教育教學管理工作。在擔任大隊輔導員之初,自感工作量大面寬、缺乏經驗、無從下手,但面對學校的安排,她欣然接受,毫無怨言,在她的心里有一個執著的信念:她愛她的職業,更愛紅領巾事業,她愿意和少先隊員們一道做快樂的追夢人。她認為少先隊集體猶如一個大家庭,每一個少先隊員應如親人一樣互相關心、互相鼓勵、互相愛護、互相幫助,共同進步。少先隊集體就像一艘船,載著少先隊員越過江河湖海,駛向理想的彼岸。輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航。所以,她在工作中,本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡最大能力做好每一件事。例如:她要求學生按時到校,不遲到。她也要求自己每天盡早到校,在工作的十六年時間里,除了外出公差,沒有少過學生一節課。為了培養學生不亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關的隊會活動之外,她只要見到紙屑就隨手撿起,在學生勞動時,她都跟著一起勞動,體會在勞動中的快樂,用她的身體力行去影響著這群可愛的少先隊員們。十六年來,學校少先隊工作在上級團委和縣教育局、學校黨總支的正確領導下,在她和各中隊輔導員的共同努力下開展的有聲有色,始終圍繞學校教學這一中心工作,本著“以人為本,以德為先”的宗旨,以培養少年兒童創新精神和實踐能力為核心內容;以學生習慣養成教育為基本抓手;以豐富多彩的活動為載體,用少先隊組織的魅力吸引、教育少先隊員,充分挖掘了少先隊工作的教育性和趣味性,她也因此成為了隊員們喜愛和信賴的朋友。
二、細化管理,為少先隊員搭建鍛煉成長的平臺
十六年來,她以嚴謹、認真、細致的工作作風,積累了豐富的少先隊工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細膩,針對少先隊員們的點滴小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,用自己的行動努力為他們搭建起來一個又一個鍛煉成長的平臺。工作中她注重對中隊輔導員和隊干部的培養鍛煉,加強少先隊大隊和中隊的陣地建設,選拔優秀的教師擔任中隊輔導員工作,給予他們大力的支持與幫助,配合他們開展好中隊工作。同時,定期開展少先隊隊課集中展示活動,并將優秀的隊課內容制定成校本教材在全校推廣。切實抓好少先隊大、中、小隊干部的隊伍建設和管理,充分發揮小干部們在少先隊員中的模范作用,讓他們來組織、管理少先隊員們。從隊課計劃的制定、手抄報的制作,到各項活動的開展都放手讓小干部們帶著少先隊員們去干。每學期開學初在全校范圍內選舉產生新一屆少先隊大隊委,并定期召開隊干部會議,對少先隊干部提出要求。加強少先隊大隊活動室建設,在現有的條件下指導隊員打掃、美化隊室,充分利用、發揮好少先隊大隊部部室的宣傳教育作用。加強廣播站管理,利用好廣播宣傳這一主陣地,選拔優秀少先隊員加入到校園“小喇叭”廣播站中來,引導隊員通過廣播鍛煉提升自己的播音水平,充分發揮廣播站的教育引導作用。
三、開展活動,為共產主義事業培養合格接班人
針對目前城區學校學生人數眾多、活動場地有限的實際情況,她們充分調動中隊輔導員和專業教師的積極性,根據少先隊員的年齡特征,合理布局學生隊伍陣型,編排實施了“陽光校園集體舞”“千人龍騰跑操”“歡騰腰鼓”“快樂籃球”“多彩跳繩”“轉動呼啦圈”等藝術體育活動。活動的實施,使隊員們在繁重的課業之余得到了充分的體育鍛煉,也構成了xx縣xx小學一道靚麗的校園文化名片。同時,她以豐富多彩的活動為載體,以重大節日為契機,做好少先隊員的思想政治引領工作。每年定期開展“雷鋒在我身邊”“小隊員清明祭英烈”“紅領巾心向黨”“爭做新時代好少年”等系列活動,引導少先隊員從身邊小事做起、從我做起,培養他們心懷理想、無私奉獻、爭當模范的美好品行。使這些看似普通的德育教育,變成了無形的滲透和正向的激勵,在循序漸進的實踐活動中,少先隊員們的品質得到了升華。她自己也積極上進,勇于開拓,經常參加市、縣大型活動,曾先后榮獲“xx省優秀少先隊輔導員”“xx市第八屆運動會籌辦工作先進個人”“xx市藝術教育先進工作者”等榮譽稱號;20xx年x月,編排的舞蹈在xx省第五屆中小學藝術展演中榮獲一等獎;20xx年x月,現場公開課《粉刷匠》榮獲xx省教育廳公開課省優一等獎;20xx年x月、20xx年x月,她連續兩次被共青團中央、教育部、全國少工委評為“全國優秀少先隊輔導員”。
總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她自豪,獻身少先隊事業,無怨無悔。在今后的工作中她將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,開創新時代少先隊工作新局面。
少工委主任述職報告內容 篇4
少先隊工作是陽光工作,在創新中求實,在求實中創新,面臨新挑戰,我們一如既往地踏實工作,奮發進取。在過去的一學期里,我校少先隊工作與時俱進,以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色”改進作風,創新觀念,狠抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
一年來我們力求做好學校少先大隊輔導員工作,始終把少先隊工作看作一項事業,認真學習,努力工作,積極為學校工作獻計獻策。在生活中克服困難,堅持工作,認真聽取老師們的意見和建議,提高工作質量。
通過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設,在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧。
一、堅持學習,努力提升自身的道德修養。
在任職的過程中,我在思想上嚴于律己,堅決擁護中國共產黨的正確領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》,積極參加各種培訓,貫徹和學習了黨的重要思想,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿于教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂于接受學校布置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。
二、堅持抓好常規教育,切實抓好少先隊的基礎建設。
1、加強輔導員的隊伍建設。輔導員自身的素質,具有舉足輕重的作用。要規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。因此積級組織大隊、中隊輔導員參加網上培訓,并通過大隊會、中隊會、班隊會互幫互學,努力為學習、工作創造良好的環境和條件。
2、加強少先隊陣地建設。由隊員們自己精心策劃、主動參與,為培養隊員們的創新實踐能力創造了良好的`條件,豐富了校園文化生活,創設濃厚的文化氛圍。同時抓好大、中隊宣傳陣地的建設,學習園地、板報、中隊角的內容要求豐富多彩,每月確定教育主題。圍繞主題,開展各項活動。
3、升旗儀式更加規范有序。為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等情況,安排好每周國旗下演講的人員,選擇好國旗下講話的內容,每周一之前,做好督促提醒工作。國旗班的隊員們堅持每天升降國旗。
4、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。小學生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期。為保證養成教育的實效性,一是要求班主任嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;還通過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。
根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。通過舉行隊活動,國旗下講話等活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。
少工委主任述職報告內容 篇5
各位領導、同仁們:
大家好,我是xx小學的少先隊輔導員。聽到行家里手的述職,感覺要學習的地方太多太多。
下面我也真誠的毫無保留的將我校德育管理工作拿出來與大家分享、交流,同時懇請領導幫助我校的德育工作“站穩”并逐步走向“成熟”。
總結我校的德育工作思路可以用四個詞代表:“弘揚、細節、特色、創新”。我們用少先隊活動來實踐這個德育思路,創出了現在屬于我校的德育工作新局面。
一“弘揚”是我黎明德育教育之魂。
其精髓是用民族精神引導學生心靈,讓美德成為導向學生言行的路標。
xx集團總裁張瑞敏曾說過:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單。什么叫做不容易?大家公認的非常容易的事情,非常認真地做好它,就是不容易”。我校將弘揚和培育民族精神常規德育教育活動做實做牢。
將升旗儀式做到“不容易”。主要抓了三點:
1.升旗手通過班級投票產生,努力爭當升旗手為榮。
2.升旗過程嚴肅認真,國旗班學生英姿颯爽,全校師生列隊參與。
3.國旗下講話內容與時俱進,多角度對師生進行德育教育。
清明祭英烈做到“不簡單”?!熬W上祭英烈 ”的教育活動是少先隊活動與微機課整合。隊員們在網站里既可為自己敬仰的先烈獻花、獻詞,又可到紀念管里瀏覽先烈們的英雄事跡,在活動中德育教育悄然形成。
依托重大節日,開展好常規教育活動。三八節“我為媽媽洗腳”、教師節“恩師難忘”、少先隊建隊日“今天我入隊了”……這些弘揚中華精神教育的活動扎實而有效的進行著。
二、“細節”是我黎明德育教育的抓手。
“細節決定成敗”, 有人將“100-1=0”的公式用來說明細節敗壞整體的嚴重后果,所謂“差之毫厘,失之千里。因此,細節不可小視。
細雨和風,潤物無聲
校園中有學生設計的愛護花草樹木的警示語;走廊中有展示學生綜合能力的瓷磚文化;櫥窗內有新四好生的先進事跡。學校的一草一木、一土一墻都在潤物無聲中發揮著育人的功能。
細化規范,加強落實
依據《小學生行為規范要求》、《公民道德建設基本綱要》,我校重新制定了《黎明小學學生一日常規》。紅領巾監督崗的設立做到一日一記錄,一周一評比,帶班領導一周一總結。行為規范的落實,提高了學生行為素質和學校的精神風貌。
細致入微,身體力行
“學高為師,身正為范”。教師的言行對學生有著很強的導向性。這樣《黎明小學教師言行常規》出臺了。教師儀表、言行都要身體力行,做學生的榜樣。在與孩子們的“親密接觸下”將德育滲透于無痕之中。
三、“特色”是我黎明德育教育之果。
追求人無我有,人有我高的境界,它是自己學校不同于其他學校特有的東西,是別人認識的名片:
“純綠色蔬菜種植園”活動是我校針對生活在市區的“小皇帝”“小公主”們設計的。小志愿者在菜農邊指導邊實踐下種植的蔬菜品種齊全。愉快的實踐活動中學生們學到書本上沒有的知識,既鍛煉了動手實踐能力又體驗到種植的艱辛,更理解到農民勞作的不易,為曾經自己的浪費行為而羞愧。德育教育在活動中收到了特殊的教育效果。
構建“學校、家庭、社區三結合”的立體德育網絡,是我校德育教育工作的又一亮點。王府社區的82歲老紅軍付興德爺爺為少先隊員做了《社會主義好》精彩報告;省督導評估檢查由家、校、社區聯合參與設計的特色匯報活動,給檢查團留下了精彩的印象,當時李區長向與會的領導介紹“黎明小學的立體德育網絡在我區很有特色的,他們創出了自己品牌的德育教育路子”。
四、“創新”是我黎明德育教育之形。
活動緊跟時代脈搏,讓受教育者有全新的感受。
每周三的“紅領巾廣播站”以創新的欄目、新穎的`內容博得孩子們的心扉。有關“世博會”、“嫦娥二號”、“廣州亞運會”,“安全”、“生活百科”等知識都是同學們從自辦的廣播站里學來的。
校園藝術節為展示學生綜合素質提供了舞臺。精彩的表演,全面彰顯黎明學子文明、進取、創新的精神面貌,深得學生、家長的好評。
不說空話、套話是我的工作作風,開展鮮活的德育活動是我管理德育工作的有力保證。但是經過幾年的努力,發現德育工作仍然存在很多問題,比如我是大隊輔導員,主抓德育全面工作,由于分工不同,想在教育教學、學科上開展德育創新就出現諸多問題,影響學校德育工作進程速度,這是我一直無法改變的事實。
學校的德育工作是一項長期而艱巨的工作,接下來我校德育工作的目標是:一定立足長遠,繼續真抓實干,必須與時俱進,努力提高德育工作的針對性和實效性,促使我校的德育工作再上新臺階。
少工委主任述職報告內容 篇6
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學年,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫忙和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。
一、為人處事。
我自從20xx年9月來到xx中心小學,這一呆就是十四年。其間,在我煩悶、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體——xx中心小學的全體教師。他們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個充滿關愛的大家庭里,我幸福快樂的成長著。我明白,在我成長的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以回報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業績來報答老師們的助人之美,愛人之心。我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。
工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我必須要自己率先做到;不僅僅要做到,而且要盡可能的做到更好,把做事當做是一種歷練。
但是,人無完人,金無赤足,由于我本人性格使然,遇事不冷靜,處理問題缺乏藝術。在擔任教務工作一年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我必須會揚長避短,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。
二、學習潛力。
作為一名教導主任務必要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業務素質,擔任好教務主任這一職業,我主要是從以下幾個方面去努力的:
第一,抓住機遇。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住這些學習的機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業務水平,增強自身的教育教學和管理的潛力。
第二,自己勤奮。學校給予的機會和平臺是有限的,因此我除了從學校圖書館借閱專業書籍,還自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學習課改實驗的有關書籍雜志,上網查閱最新的教育教學資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教育方向,更新了教育觀念,樹立了新的育人思想。
第三,向同仁學習。學校很多老師的教學潛力和教學方法都有我學習和借鑒的地方。因此,在平時的工作中,透過“備、上、評”這一常規活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然后,我把這些好的經驗進行內化,積累和創新,以此來提高自身的教育教學潛力,為努力構成自己獨特的教育教學風格而不斷探索鉆研。
第四,勤于筆耕。光有學習,不積淀思想是不行的。朱永新教授說“一個教師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。要做一個教育有心人。”因此,教學工作之余,我勤于筆耕,從寫日記開始,不斷撰寫學習心得和讀書筆記,并發表在自己的博客里,讓我的博友來評論。在跟博友進行思想交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的凈化和提升。為了進一步走進新教育,我在“教育在線”上注了冊,也時常寫些心得體會之類的。總之,透過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了潛力,堅定了我的工作信念和對生活的熱情。
第五、課堂教學方面。盡管教務工作占去了我很多精力,但我在個人專業成長和輔導學生方面一點都沒放松。多次擔任校級及其以上公開教學任務,并獲得大家的好評。其中20xx年10月執教的《高爾基和他的兒子》獲得霍邱縣優秀課例二等獎,20xx年11月榮獲縣小學語文優質課一等獎。輔導學生方面,所教班級學生朗讀潛力、思維潛力及語言表達潛力較強,對學習語文都有著濃厚的興趣。
三、合作意識。
教務處的工作離不開學校所有成員的合作。在老師們的鼎力支持和幫忙下,本學年,教務處順利的'完成了這幾項工作:
(一)學籍管理工作
1、學年初,在一年級班主任的支持和配合下,完成了新生基本信息的采集,搞好新生學籍審批。
2、每學期開學初,在陳校長的幫忙和指點下,為轉走學生辦理轉學手續,并為轉入學生及時辦理學籍增補。
(二)教務教學工作
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。剛上任的我經驗不足,在此,我十分感謝老師們的理解,陳校長、劉主任的提醒和幫忙,才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。
1、結合本校師資狀況,按照教育部課程設置,開足開齊有關課程,做到了“三表(課程表,時間表,教務工作計劃表)”的統一。
2、抓實教學常規工作,做好日常教務工作。
3、當好調度員,及時安排好臨時的課務調動和代課安排,確保學校教務教學工作正常有序的開展,努力為學校教學工作保駕護航。
4,做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學期,由于工作繁忙,導致有些老師找我借資料沒有及時的服務或是歸還了沒有及時的銷號,在此表示歉意。本學期,我若還擔當這份工作,必須會摒棄這些工作中的不足,盡心盡責為老師們搞好服務。
(三)業務學習工作
1、本學期,用心組織教師以教研組為單位進行校本培訓。基本到達每人每學期上一節公開課,課后及時研討交流,并進行認真有效的群眾備課。堅持把校本培訓融入學校教研工作中,為教師的專業成長搭建舞臺。
2、組織并落實期初、期中、期末業務檢查工作。本學年,以教學質量為中心,組織了期中、期末的質量檢測,及時作好分析與反饋工作,使教師們心中有數,以便采用相應的教學措施,提高學科質量。
3、本學年,教務處在各部門的協助下,全體教師的努力下,用心開展了各項活動,有:書法競賽,美術競賽,讀書講故事比賽,美文誦讀比賽,歌詠比賽,小型秋季運動會,慶六一文藝演出等。還成立了:音樂、美術、舞蹈、書法、軍鼓腰鼓等課外興趣小組。制定了晨誦、午讀制度。引導各小組用心開展了豐富而有好處的活動。其中少先大隊輔導員胡老師輔導的腰鼓隊在全縣首屆腰鼓比賽中獲得三等獎。語文教研組長楊老師排練的合唱隊在今年我縣合唱比賽中榮獲三等獎。透過活動,讓學生在參與中體會生命的成長與快樂。
4、當前新教育實驗在我縣開展的如火如荼。雖然我們學校沒有有幸第一批進入新教育實驗,但是我校在陳校長英明決策指揮下,在教務處精心安排下于去年10月組織全體老師分期分批到臨近新教育實驗學校參觀學習。回來后,教務處組織各教研組分別討論,交流心得體會。今年4月份,我與陳校長還有洪校長又分別觀摩了白蓮、宋店、烏龍、長集四所新教育實驗學校的考核評估活動。新教育實驗這個概念首先深深地植入了我們每一位教師心中,為我校下步真正走入新教育實驗打下了基礎。
反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展,還有不少的困惑和不足亟待解決:
一是“深”字的體現上還不夠。表此刻組織教師業務學習工作深入創新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂,指導語數業務的力度不夠。
二是“實”字的體現上不夠。表此刻抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。
三是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因,處理問題有時思考得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
以上三點是我在今后的工作中應當注意的問題,也是我今后錘煉的方向,相信在大家的幫忙下我必須能不斷地加以克服。
一份春華,一份秋實。在工作的道路上,我雖然付出了艱辛和汗水,但是我卻收獲的是一份份的充實,即老師們的信任、支持、幫忙和我綜合素質的提高。在此,我衷心的表示感謝。謝謝各位領導、老師的支持、幫忙、理解和配合,才使得我校的教育教學工作有條不紊的進行。謝謝大家!
少工委主任述職報告內容 篇7
作為一名基礎教育工作者,張婕同志始終擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,認真貫徹執行黨的教育方針和政策。堅持用遠大理想引領少年兒童,不斷增強少先隊員光榮感和組織歸屬感,十分重視和關心學校少先隊工作和少年兒童的健康成長。在工作中,她堅持與時俱進、踏實進取,在各個時期緊跟國家教育改革步伐,以改革為契機引領學校發展不斷跨越新臺階。逐漸形成以“人和文化”為思想內核,驅動全校教師形成“人和為魂、和諧育人”的價值共識,用心錘煉一支政治素質過硬、師德高尚、居儒典雅的“人和之師”,著力培養德、智、體、美、勞全面發展的“人和少年”。個人先后榮獲全國“心中有祖國、心中有他人”主題教育活動先進工作者、重慶市教育信息化先進個人、區優秀少先隊輔導員等全國、市、區多項榮譽。
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