婦科護理年終工作計劃（精品9篇）。

時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的醫院產科工作計劃（精選9篇），希望對大家有所幫助。

婦科護理年終工作計劃 篇1

在院領導和護理部的領導下，在科主任的幫助指導下，結合科室工作實際，進一步規范護理行為，落實護理核心制度，做好護理安全和護理質量的持續改進，扎實提高護理隊伍整體素質?，F總結如下：

一、加強政治學習，提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學習

執行醫院的各項決定，踐行黨的群眾路線實踐活動要求，抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣，建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。

一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年x月至今年x月收到病人表揚信數封，錦旗面，其中單獨送給護士的面。

二、進一步規范責任制整體服務

完善護士績效考核制度，并嚴格按制度考核，公布每月考核結果，促使護士提高工作質量。

三、以病人安全為核心，狠抓護理質量

（一）依托科室質控小組的質控作用，對影響護理安全的各個環節進行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監控管理，進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施。

（二）做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

（三）借愛嬰醫院復評的契機，不斷完善科室相關制度及流程，對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行?？婆嘤枺⒔M織大家對母乳喂養的理論知識進行復習，對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導，科室母乳喂養成功率達%。

（四）強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月，加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的'檢查，護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法，掌握各種應急預案，保證病人安全。

四、護士的分層培訓落實

（一）護理理論的培訓和考核：科室堅持每日晨講課和定期業務學習的方式，對三基和?？评碚撨M行學習，完成了各層人員培訓計劃。

今年科內每人進行了x次業務講課、x次護理查房，促進了護士的?？瞥砷L。

（二）護理技能的不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下，根據?？菩枨蠹皞€人技能水平，制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。

（三）今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓，取得專科護士證，月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學習；月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學習，她們學習回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

五、優質護理服務

處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念，認真落實責任制整體護理，在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教，對產科病人，助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養知識的指導，同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作，去年x月至今年x月共出院x人次，回訪x人次，回訪率達x%，大部分病人表示滿意，并對醫護人員表示感謝。

存在的問題及努力方向：

一、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區床單元整理不及時，健康宣教不仔細，病房巡視不勤密，護理操作不規范，導致發生護理不良事件例，護理缺陷例。

二、科室低年資護士較多，業務能力與業務需求有不協調發展現象，?？浦R的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱，培訓任務是重中之重。

三、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩定性差。

四、在帶教的管理上，實習生組織紀律不嚴，帶教老師的管理意識欠缺，需加強對帶教老師的培訓。

五、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的撰寫。

婦科護理年終工作計劃 篇2

首先感謝護理部及護士長對我的信任，讓我有機會在護理組長的崗位上鍛煉。負責科室護理教學工作以來，在醫院和護理部的領導下，在科護士長的支持下，通過全體同事及學生共同努力，圓滿完成了本年度教學任務。

實習生的臨床教學是醫院的一項重要工作，它的好壞直接影響培養下一代護理人才的質量。我院是清遠職業技術學院，連州衛校等多所護理學院的臨床護理實習基地。在我科實習的護理學生共有50人，其中本科生1人，大專生28人、中專生21人。實習護生人數多、水平參差不齊。針對實際情況，結合我院的教學資源進行合理分配，加強素質教育，提升教學質量，以利教學相長。實習期間未發生任何差錯、事故。現作總結如下：

1、計劃教學。

根據各學校教學計劃要求及護理部制定的相關教學計劃，結合本科室的具體情況，制定了詳細的教學計劃、入科培訓計劃、出科理論及護理操作考試并嚴格按計劃進行考核。對新入科的實習生詳細介紹本科特點及病房管理制度。按照教學計劃要求安排好護生的實習，嚴格遵照護理本、專、中專學生實習大綱安排臨床教學。每月組織護理講課1～2次，使其了解本科常見病種護理常規及圍手術期護理，健康宣教；

每月組織護生參加護理查房至少一次，教學查房1-2次，并組織疑難護理討論會，讀書報告會等教學活動，實習結束前，對護生基礎護理，基礎技能操作，?？谱o理以及基礎理論進行考核，根據考核結果，實習表現等，對護生的政治思想、服務態度、工作能力、業務技術水平等作出評價，及時填入實習手冊中，最后由護士長審查簽名。督促各帶教老師定期完成護理帶教記錄本。

由于骨二區是一個高風險科室，所以在認真執行已制定的教學計劃同時還新加入了有關醫療安全的相關內容如加強查對制度，消毒隔離制度，職業暴露及其標準預防原則等內容的'學習。11月，還專門邀請ICU主任孟啟勇對全科在職護士及實習護士進行CPR配合及除顫儀使用的培訓。

2、嚴格學生管理，防范護理差錯。

嚴格落實實習護士管理規定，負責學生的考勤，經常了解實習學生在本科室的實習情況，如有違紀、差錯或其他特殊情況發生，及時向護長匯報，對學生進行規范、系統的管理。全年實習生未有醫療問題出現，未出現違反紀律情況。嚴格做好實習生的考核。本年度共對實習護士進行理論考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。

3、選擇合適帶教老師，因材施教。

選擇帶教認真、負責、有豐富臨床理論和實踐經驗、善于表達和與人溝通的帶教老師進行帶教。因臨床護士素質參差不齊，對于帶教老師的培訓，在這一年度做得不夠好。本人認為，在帶教工作開始之前，科室應培訓帶教老師，統一教學標準，加強老師自身的專業和教學水平。所以，對帶教老師的培訓，是來年帶教工作的重點之一。本科室相對固定帶教老師帶教。在帶教中以各種形式，結合醫院特點，帶思想、帶作風、帶技術，使護生能運用所學知識指導實踐，盡快掌握基本工作和基本操作。帶教過程中要求帶教老師做到放手不放眼，鼓勵護生細心、大膽。重視培養護生的自身調節能力，在保證外在表現良好的情況下，重視自身情緒和其他狀況的調節，自我疏導，自我學習，授人以漁。

4、及時雙向溝通，提升教學水平。

不定期對帶教老師、實習生進行調查，充分聽取各方合理化建議，及時反饋，達到雙向溝通，不斷促進教學質量。合理排班，關心學生生活，指導實習護士找工作。由7月至11月各校實習生順利完成實習計劃，先后安全離院。

要做好骨二區的護理帶教工作，首先要對帶教老師嚴格要求，其次切身從帶教工作出發，根據護生的特點，人性化的實施帶教方法，教導其增強法律意識、職業素養、專業素養、內外兼修等。嚴格的要求、專業的培訓最終使護理事業得以發展和壯大。

婦科護理年終工作計劃 篇3

xx年我縣的婦幼衛生工作繼續以黨的十八大精神為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中國婦女發展綱要》、《中國兒童發展綱要》、《全國健康教育與健康促進工作規劃綱要》、《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的、保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的婦幼衛生工作方針，圍繞實現“兩綱”目標和初級衛生保健指標，狠抓工作基礎，強化婦幼衛生人員適宜技術的培訓，加強鄉鎮衛生院產科、兒科建設及衛生所規范建設，提高縣、鄉、村婦幼保健服務能力，認真組織實施“降消項目”，孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率得到有效控制。已圓滿完成了上級下達的各項任務指標，現將xx年全縣婦幼保健工作完成情況總結如下：

一、加強對法律法規的學習和宣傳，依法推進婦幼保健工作

進一步學習貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《xx省母嬰保健條例》、婦女兒童發展規劃綱要、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環境。增強婦幼衛生人員的法律意識，依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規范服務，做到有法可依，執法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐步進入規范化、法制化的管理軌道。

二、加強婦幼保健能力建設

繼續堅持抓好縣、鄉、村三級農村婦幼衛生服務網絡的建設，加強三級婦幼衛生人員的適宜技術培訓，更新知識，提高水平。婦幼保健院進一步加強內部能力建設，切實發揮好婦幼衛生三級網的“龍頭”作用，依托社區，充分利用社區衛生服務網絡，開展好基本的婦幼衛生服務。為社區居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經濟的婦幼衛生服務。繼續加強鄉（鎮）衛生院產科能力建設。堅持婦幼衛生的公共衛生屬性，建立婦幼衛生工作評價體系，推動婦幼衛生工作深入開展。

三、加強政務、院務公開，進一步加強內部管理

xx年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛生行業黨的基層組織建設，院黨支部根據衛生局黨委關于醫療衛生行業黨的基層組織建設的要求，制定了《xx縣婦幼保健院xx年工作計劃》和《xx縣婦幼保健院xx年黨建工作計劃》，并按計劃認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項規章制度和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情況，車輛使用情況，基層、臨床科室工作開展及人員使用情況，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄，建立健全了“xx縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發現問題及時解決，保障各項工作順利開展。

四、進一步加強行業作風建設

為加強衛生系統行業作風建設，提高婦幼衛生工作者的醫德醫風，增強為人民服務的意識，促進我縣婦幼衛生事業的發展，根據縣衛生局黨委的安排布署，我院成立了“xx縣婦幼保健院行風建設領導小組”，由院長任組長，主抓行業作風建設工作。結合本單位的行業作風特點和工作實際，按《xx縣婦幼保健院xx年行風建設工作實施意見》的要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫制度》、《群眾監督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛生人員職業道德規范》，建立了一人一卷的職工職業道德檔案，院內向社會公開了“十項服務承諾”、“十字文明用語和服務忌語”、“醫務人員廉潔行醫規定”，利用自學、院務會、科周會、職工會，加強醫德醫風教育，端正服務態度，不斷提高服務水平，樹立良好的、文明的行業作風。在民主評議行風工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發放患者調查問卷及職工調查問卷，結果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問題，單位的行業作風有了明顯好轉，廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性，樹立了愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。

五、認真組織實施“降消”項目工作

xx年，省、州財政繼續加大貧困救助資金的投入，加之新型農村合作醫療工作及公共衛生服務券工作的開展，我縣項目工作取得了明顯成效，孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率均有大幅度的下降，其他支持性指標得到了相應的提高。為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們仍然將項目工作作為婦幼衛生工作的重點工作來抓。加強項目管理，提高項目執行能力，嚴格項目資金使用范圍，落實好貧困孕產婦的救助工作，嚴格執行住院分娩限價政策，做好危急孕產婦的搶救工作，認真落實各級轉診責任制和首診負責制。提高認識，加強縣、鄉、村婦幼衛生工作人員的培訓，強化服務質量，改善服務態度，提高急救電話的知曉率，確保綠色通道暢通，使危急孕產婦、兒童得到及時搶救，把住死亡的最后一道關，努力降低孕產婦的死亡。xx年10月1日至xx年6月10日，全縣共篩選貧困孕產婦612人，其中貧困孕產婦430人，特困孕產婦182；共實施貧、特困孕產婦救助610人，救助金額共計243276.89元。其中特困救助197人，救助金額109484.02元，貧困救助413人，救助金額133792.87元。從xx年6月10日起，我縣實施新的降消項目政策，全縣農村孕產婦住院分娩費用減免補助實行全覆蓋，從xx年6月10日至xx年9月30日止，共補助孕產婦892人，補助金額194933.31元，其中低保11人，補助金額7210.79元；xx年10月1日至xx年9月30日，全縣共救助孕產婦1502人，救助金額438210.2元。

六、采取有效干預措施預防艾滋病母嬰傳播

隨著防艾工作的深入，預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規的工作。xx年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案（xx年）》的要求開展工作，繼續加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢，縣保健院加強對監測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，提供阻斷藥品并進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產婦艾滋病篩查。

1、將pmtct工作納入常規婦幼保健工作

縣婦幼保健院在縣衛生局的領導下，將預防艾滋病母嬰傳播工作納入了常規婦幼保健工作，充分發揮了三級婦幼保健網的作用，建立了符合本縣預防艾滋病母嬰傳播綜合服務模式，規范開展了各項工作，承擔了孕期、產時及產后母嬰阻斷技術服務等綜合干預工作，完成了本縣預防艾滋病母嬰傳播工作業務技術指導和人員培訓任務。按屬地管理原則已將全縣艾滋病病毒感染的婚姻登記人群及孕產婦進行了告知、隨訪管理工作及動員已確認告知的陽性孕產婦及早行cd4細胞檢測，并適時采取了母嬰阻斷措施；按規范要求完成了艾滋病感染孕產婦所生兒童的隨訪管理。已將婚檢中發現的艾滋病病毒感染者、選擇終止妊娠和分娩后的艾滋病感染產婦以及滿18個月經確認的艾滋病病毒感染兒童及時轉介給了縣疾病預防控制中心管理。安排專人完成了預防艾滋病母嬰傳播工作信息管理工作，準確收集、整理、分析和利用信息資料，為預防艾滋病母嬰傳播工作決策提供了科學依據。完成了計劃、管理和領發預防艾滋病母嬰傳播工作檢測試劑、藥品、防護用品等相關物資，協調在本縣內的合理使用，避免了浪費。指導全縣設有產科的醫療機構開展了預防艾滋病母嬰傳播健康教育、生殖保健服務、由醫務人員主動提供的檢測咨詢服務（pitc）、為婚前保健人群及孕產婦提供免費咨詢檢測、并將檢測情況按規范要求標注于《圍產保健手冊》上，做到了早檢測、早發現、早干預、將初篩陽性血清標本送檢，未發生交由孕產婦或家人送檢的情況。

2、工作任務完成情況

（1）全縣完善了管理工作制度，規范了工作流程，加強了痕跡管理，使預防艾滋病母嬰傳播阻斷工作逐步走向制度化、規范化。

（2）提高培訓質量，注重培訓效果

xx年12月10—12日我縣派出了縣婦幼保健院2名產科技術骨干參加了全省“預防艾滋病母嬰傳播阻斷師資培訓班”、12月14日—20日派出了縣衛生局、縣醫院、縣婦幼保健院、縣第二人民醫院、縣疾控中心等5家單位的22名管理、醫療、護理人員分三批參加了“楚雄州預防艾滋病母嬰傳播管理暨業務培訓班”，xx年3月17日—18日，由縣衛生局組織、縣婦幼保健院及縣疾控中心協助舉辦了“xx縣預防艾滋病母嬰傳播阻斷技術師資培訓班”，培訓對象包括全縣各醫療保健機構產科醫生、助產護士、婦幼保健醫生共42人；xx年8月20—21日由縣衛生局組織、縣婦幼保健院及縣疾控中心協助舉辦了“xx縣預防艾滋病母嬰傳播信息管理培訓班”，培訓對象包括全縣各醫療保健機構產科醫生、助產護士、婦幼保健醫生共40人。隨后，各醫療保健機構又按預防艾滋病母嬰傳播阻斷新要求積極開展了全員培訓。xx年11月18—19日，縣醫院、縣婦幼保健院、縣第二人民醫院等3家單位的3名醫療、護理人員參加了“楚雄州預防艾滋病母嬰傳播艾滋病抗體咨詢檢測員培訓班”。通過培訓，進一步強化了各醫療保健機構相關專業人員對pmtct工作相關知識的掌握，不斷提高了全縣預防艾滋病母嬰傳播阻斷工作隊伍的業務素質，為我縣圓滿完成預防艾滋病母嬰傳播阻斷工作任務打下了堅實基礎。

（3）預防醫源性感染及職業暴露

全縣承擔預防艾滋病母嬰傳播工作的醫療保健機構，認真落實了世界衛生組織推薦的普遍性防護原則及衛生部《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》要求，避免了醫源性感染及醫護人員的職業暴露，xx年全縣共發生醫護人員艾滋病職業暴露1人，目前正在監測過程中。

（4）目前，全縣設有產科的醫療機構均能為住院分娩的孕產婦提供符合隔離、無菌操作與消毒要求的醫療環境，診室與產房嚴格區分清潔區、半清潔區和污染區，防止了院內感染或交叉感染，安全處置銳利器具、對所有器具嚴格消毒、認真洗手和消毒、使用防護設施避免接觸體液、安全處置廢棄物。各醫療機構均制定了職業暴露應急預案，并把相關工作流程制作上墻。

（5）做好物品分發及管理

縣婦幼保健院認真履行職責，完成了計劃、管理和領發預防艾滋病母嬰傳播工作檢測試劑、藥品、防護用品等相關物資的工作，協調好了檢測試劑、藥品、防護用品在本縣內的合理使用，避免了浪費。

各個從事預防艾滋病母嬰傳播的服務機構，嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作物資分發、轉運及使用追蹤管理制度》要求，對藥品、試劑等物資進行管理，按任務分配和本院實際需求到縣婦幼保健院領取預防艾滋病母嬰傳播試劑、藥品，并按相關物資管理使用方案規范建立了預防艾滋病母嬰傳播工作物資分發、轉運及使用臺帳，對收到的藥品、試劑、耗材做到了有專人管理，出入有登記，并妥善保管，及時領取發放，按規定使用，減少耗損，確保物品及時到位使用。

（6）信息管理

全縣承擔預防艾滋病母嬰傳播工作的各級醫療保健機構，嚴格按照省衛生廳下發的《預防艾滋病母嬰傳播信息管理方案（修訂）》要求，明確了各級各部門職責，健全了管理制度，建立了相關工作四本臺帳，并按時上報信息，特別加強了初篩登記管理工作，統一相關科室編號，提高臺帳質量和報表質量，卻保了各項數據的及時準確。

（7）認真做好孕產婦hiv抗體篩查工作和母嬰阻斷、兒童隨訪工作

xx年（xx年10月1日—xx年9月30日，全縣有孕產婦5536人（產婦3939人、孕婦1597人），開展hiv抗體篩查6699人（篩查率達100%，已園滿完成了90的檢測任務。孕28周檢測4032人，檢測率60、19%。

在篩查的6699人中，有hiv抗體“陽性”13人，其中2人已在縣婦幼保健院引產；1人在州廣通醫院引產；2人已在縣婦幼保健院人工流產；7人經過孕期規范性抗病毒藥物阻斷后，1人已于xx年2月22日孕39周在一平浪中心衛生院剖宮產；1名已分別于xx年3日10日孕38周在縣婦幼保健院剖宮產；1名已于xx年5日28日孕38周在州廣通醫院剖宮產；1名于xx年8日1日孕42周在縣婦幼保健院剖宮產；1名已于xx年8日21日孕38周在縣醫院剖宮產1名男嬰；1名已于xx年5日28日孕38周在州廣通醫院剖宮產；1名已于xx年10日28日孕37周在縣二院剖宮產1名男嬰；1人尚未到服藥期。艾滋病感染孕產婦和所生嬰兒阻斷措施覆蓋率達到了100%；艾滋病感染孕產婦和所生嬰兒預防性抗病毒藥物服用率達100%。艾滋病感染孕產婦所生18月齡內兒童隨訪及生長發育監測率達到100%以上，嬰兒人工喂養率達到100%，按要求完成了11名兒童隨訪工作，其中滿18月齡兒童1人抗體檢測為“陰性”，滿12月齡兒童3人，3人進行了抗體檢測（2人為“陰性”、1人為“陽性”）。7人未滿12月齡，正在隨訪過程中。12月齡兒童艾滋病抗體免費檢測率達100%；18月齡兒童艾滋病抗體免費確證率達100%。丈夫艾滋病抗體免費監測率達到100%。

（六）認真做好婚姻登記人群hiv抗體篩查工作

xx年（xx年1月1日—xx年10月31日），全縣有結婚登記人員5908人，已接受hiv抗體篩查4766人，篩查率達80、67%，距離95%的任務數差14.33%。在篩查的5908人中，有hiv抗體“陽性”7人（5人為男性、2人為女性），已轉縣疾病預防控制中心管理。

（七）加強監督指導與評估

目前，我縣已經建立了縣、鄉、村監督指導評估體系、按照楚雄州衛生局制訂的《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作監督指導評估方案（修訂）》和《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作督導流程及要求》的內容，xx年5月和11月，縣婦幼保健院2次抽出20名業務骨干分8個小組對全縣各醫療機構開展預防艾滋病母嬰傳播工作的情況進行了檢查和指導。

七、全面貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，加強醫療護理質量的管理

為深入開展和加強醫院管理工作，全面貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，進一步加強醫務人員的專業技術訓練和能力素質建設，提高醫療水平和質量，根據州、縣衛生行政主管部門的通知精神，我院認真按照“全員參與，重點訓練，強化基礎，注重實效”的要求，以“基礎理論，基本知識，基本技能和嚴格要求、嚴密組織，嚴謹態度”為重點，在全院范圍內大力開展強基礎、練技術、抓服務的崗位技能“大練兵”活動。xx年全院共進行基礎理論、基本知識培訓講座16期，基本技能操作培訓8期。通過“三基三嚴”崗位技能“大練兵”活動的開展，使我院醫務人員的基礎知識和基本技能得到了增強，提高了醫院醫療質量的綜合水平。

八、常規婦幼保健業務工作

xx年的基層婦幼保健繼續貫徹“以保健為中心，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，認真按州、縣衛生局下達的《楚雄州xx年婦幼保健工作計劃要點》、《楚雄州婦幼保健工作考核評估標準》、《楚雄州關于加強基層婦幼保健工作質量管理的意見》、《xx年度楚雄州基層婦幼保健業務技術指導計劃》的要求，依據《中華人民共和國母嬰保健法》和《中國婦女、兒童發展規劃綱要》中所確定的目標，圍繞著婦女、兒童的主要健康問題，針對工作中的薄弱環節，結合我縣婦幼衛生工作面臨的困難和問題，制定了切實可行的措施。工作中繼續認真抓好“六個管理”、“兩個監測”工作，加強管理質量，強化適宜技術培訓。院內抽出6名工作人員負責全縣14個鄉（鎮）162個村委會的婦幼保健業務技術指導工作，基層指導分片包干、責任到人、分類指導。按照上級指導要求，上半年共下鄉指導1023天，人均170天。

（一）強化管理、加強婦幼保健監督與評估

xx年上半年我院按《楚雄州婦幼保健工作考核評估標準》要求，結合我縣實際制定了《xx婦幼保健工作考核評分標準》下發到14個鄉鎮，將各項任務指標層層分解，并由基層科人員對14個鄉（鎮）162個村衛生所的婦幼保健工作進展情況進行了檢查、督促，檢查中發現問題及時指導、對年終工作任務的完成奠定了基礎。

（二）強化兩個系統管理，不斷提高管理質量

認真開展孕產婦系統管理、兒童系統管理工作，在兩個系統管理中重點抓好高危孕產婦和高危兒童的篩查、管理工作。在全縣范圍內實行“高危孕產婦月報”、“出生、死亡月報”及高危追蹤管理，切實注重管理質量，確保我縣婦女、兒童保健服務質量和工作指標逐年提高。

（三）基層婦幼保健工作完成情況

1、婦女保健工作

（1）農村孕產婦系統管理

全縣xx年162個村委會均開展了孕產婦系統管理工作，管理村覆蓋率100%。截止月30日止，全縣有孕產婦5536人，其中孕婦1597人，產婦3939人，活產嬰兒3958人。產婦建卡管理3934人。孕產婦保健覆蓋率99.39%，比去年同期下降了0.53%；產檢≥3次3904人，產檢≥3次率98.64%，比去年同期下降了0.37%；產后訪視≥2次3881人，產后訪視≥2次率98.05%，比去年同期下降了1.01%；孕產婦系統管理3771人，系統管理率95.28%，比去年同期上升了0.68%。

（2）新法接生及住院分娩

截止xx年9月33日止，全縣有產婦3939人，活產3958人，圍產兒死亡35人（死胎死產12人，7天內死亡23人），圍產兒死亡率8.84‰，比去年同期下降1.65‰；新法接生3958人，新法接生率100%，比去年同期上升0.17%；住院分娩3905人，住院分娩率98.66%，比去年同期上升0.74%；全縣無新生兒破傷風病例報告。

（3）高危孕產婦管理

xx年全縣共有孕產婦5536人（孕婦1597人，產婦3939人），篩查出高危孕產婦1504人（高危孕婦316人，高危產婦1188人），高危產婦篩出率為30.16%，比去年同期上升3.45%；高危妊娠管理1504人，高危妊娠管理率100%；高危產婦1188人，高危產婦住院分娩1188人，高危住院分娩率100%，發生危急孕產婦搶救400人，搶救成功400人，危急孕產婦搶救成功率100%。

（4）孕產婦死亡監測

xx年全縣均開展孕產婦死亡監測工作中，發生了一例孕產婦死亡，孕產婦死亡率為25.27/十萬，比上年上升了1.30/十萬。死亡原因為宮外孕，死亡地點為轉院途中死亡。

（5）婦女病查治情況

我縣婦幼保健院在縣委政府及衛生局的組織領導下，由中國初級衛生保健基金會扶貧工程組委會提供資助，從xx年10月15日至xx年12月15日，共普查了3373人（金山鎮2673人，機關單位700人），全縣共有育齡婦女8944人，參檢率為3.77%。檢出的慢性宮頸炎1132人，患病率33.56%，慢性宮頸炎患者采取海極星超聲治療50人，治療率4.42%；取活組織病理檢驗7人，檢出宮頸癌3人，檢出率3.35/10萬；在檢查的3373人中，檢出盆腔炎39人，患病率為1.16%；子宮肌瘤61人，患病率1.81%；卵巢囊腫39人，患病率1.16%；外陰白斑57人，患病率1.69%；乳腺小葉增生996人，患病率29.53%；進行陰道分泌物檢查的3373人中，檢出滴蟲性陰道炎445人，患病率14.09%；霉菌性陰道炎698人，患病率22.10%。

（6）計劃生育

xx年全縣醫療部門共開展各種計劃生育手術8984例，其中放置宮內結育器2298例，取出宮內節育器2111例，輸卵管結扎25例，輸精管結扎0例，負壓吸引1751例，鉗刮術496例，藥物流產2016例，中期引產275例，放置皮下埋植12例。在計劃生育手術中有1例因為放置宮內節育器導致子宮穿孔，率為0.011%。

2、兒童保健工作

（1）0—6歲兒童保健系統管理

全縣162個村委會均開展0—6歲兒童保健管理工作，管理村覆蓋率100%。全縣活產數3958人，新生兒訪視3909人，新生兒訪視率98、76%，比去年同期上升0.15%；0—6歲兒童29466人，保健覆蓋27759人，保健覆蓋率94.21%，比去年同期上升0、56%；0—2歲兒童11814人，系統管理11117人，系統管理率94、10%，比去年同期上升2.40%；開展6個月母乳喂養情況調查，實查人數3620人，母乳喂養3552人，母乳喂養率98.12%；其中純母乳喂養3296人，純母乳喂養率91.05%；在體檢的27759名0—6歲兒童中，查出各種疾病3528人，占體檢人數的12.71%；查出各種缺點5303人，占體檢人數的19.10%，對查出的各種疾病、缺點均進行了矯治和指導。

（2）0—4歲高危兒童管理

xx年全縣有0—4歲兒童20231人，從定期兒童體檢和孕產婦系統管理中篩查出高危兒童3753人，管理3753人，管理率100%。在管理的兒童中，早產68人，低出生體重66人，反復呼吸道感染14人，反復腹瀉4人，低體重732人，發育遲緩957人，消瘦26人，佝僂病2184人，先心病19人。其它疾病36人。

（3）0—4歲兒童死亡監測

全縣14個鄉（鎮）162個村委會均開展了0—4歲兒童死亡監測工作。全縣活產嬰兒3958人，新生兒死亡30人，死亡率7、58‰，比去年同期下降0.33‰；嬰兒死亡49人，死亡率12.38‰，比去年同期上升0.64‰；1—4歲兒童16306人，1—4歲兒童死亡11人，死亡0.68‰率，比去年同期下降0.36‰；5歲以下兒童死亡60人，死亡率15.16‰，比去年同期下降0.89‰。

3、托幼機構的管理工作

xx年我縣按照衛生部《托兒所、幼兒園衛生保健制度》、《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的要求，完成對和平幼兒園、中村幼兒園、碧城貓街幼兒園、碧城玉龍幼兒園、碧城新世紀幼兒園、土官幼兒園、張通幼兒園、勤豐小博士幼兒園、勤豐馬街幼兒園、一平浪煤礦幼兒園、川街恐龍山幼兒園、羅川幼兒園、腰站幼兒園、仁興白沙幼兒園、仁興小愛樂幼兒園、廣通幼兒園、廣通陽光雙語幼兒園、碧城舊街幼兒園、xx縣第一幼兒園、xx縣第二幼兒園、小龍人幼兒園、七彩幼兒園、星星幼兒園、成長幼兒園、金理念幼兒園等25所幼兒園在園兒童4459人的健康體檢工作，檢出各種疾病394人，疾病患病率8.84%。檢出各種缺點1458人，缺點率32.70%，對檢出疾病和缺點的兒童進行了矯治；于xx年4月1日至4月4日協同衛生監督所對全縣25所幼兒園進行了衛生保健制度執行情況的檢查和督導，并針對存在的問題及時幼兒園相關人員反饋和提出了具體的指導意見。

4、公共衛生服務券工作

為貫徹落實政府的公共衛生服務職能，充分體現政府為人民群眾購買醫療保健服務，讓廣大人民群眾體會到政府解決“三農”問題的具體措施，努力創新我縣婦幼保健服務機制，更好地為廣大農村婦女、兒童提供優良的婦幼保健服務，有效降低孕產婦死亡和兒童死亡，提高婦女兒童健康水平，xx我縣繼續施行“婦幼保健服務券”管理，為婦女兒童提供基本婦幼保健服務。從xx年10月1日至xx年9月30日止，全縣應發“產前檢查”服務券13795張，實發13795張，發放率100%，回收10891張，回收率78.95%；“產后訪視”服務券應發10288張，實發10288張，發放率100%，回收9851張，回收率95.75%；“兒童體檢”服務券應發45504張，實發45504張，發放率100%，回收44217張，回收率97.17%。

5、信息統計工作

xx年上半年我縣通過改善條件，加強硬件建設，在資料的收集、信息反饋工作中，做到定期收集、分析、反饋、核實?？h、鄉、村三處保健網健全。資料力求做到真實、準確、規范、查閱方便，以保證信息資料的科學、可靠。

6、培訓工作

（1）鄉、村婦幼人員培訓

按照《xx縣xx年婦幼保健工作基層指導計劃》和《楚雄州xx年婦幼保健評分標準》要求，xx年采取以會代訓完成鄉級人員業務培訓4期，培訓人次126人，培訓覆蓋率100%，并協助完成了14個鄉（鎮）鄉村醫生婦幼保健業務培訓。

（2）孕婦培訓

根據xx縣婦幼保健xx年工作計劃和《xx縣xx年婦幼保健工作考核細則要求》，xx年，科室抽調3名專業人協助完成14個鄉（鎮）孕婦培訓班44期，培訓婦女1116人，下發“心系生命”、“嬰兒扶觸”、“孕期營養”、“女士健康衛士”、“母乳喂養指導”、“孕婦、兒童鉛中毒防治”等健康教育宣傳資料約10種10000余份。通過舉辦孕婦培訓班，有效地增強了目標人群的自我保健意識。同時促進了院內臨床工作的發展。

7、出生缺陷兒監測工作

xx年，我縣繼續在縣人民醫院、縣第二人民醫院、縣婦幼保健院和州廣通鐵路醫院開展了出生缺陷兒監測工作，四所醫院共出生3155名兒童，其中缺陷兒出生26人，缺陷兒出生率為8.24‰；發生圍產兒死亡18人（7天內死亡6人，死胎死產12人），圍產兒死亡率5.70‰。

8、產科建設情況

xx年，我縣對xx年已通過州級驗收的11個鄉（鎮）衛生院按《楚雄州鄉鎮衛生院產科建設標準》進行了復驗，結果11所衛生院產科建設均通過了復驗；并對妥安衛生院進行了檢查、督導，使之順利通過了縣級初驗和州級復驗，未驗收的高峰衛生院計劃爭取在xx年上半年通過縣級、州級驗收。

9、規范村衛生所工作

xx年全縣共有行政村162個，其中有村衛生室155個。為進一步規范村衛生所管理，提高村衛生所的服務質量和服務能力，我縣按《xx州村衛生所婦幼保健工作評分標準》開展了村衛生所婦幼保健工作規范督促、檢查工作，在xx年已經驗收了53所規范性村衛生所的基礎上，上報了50所新的規范性村衛生所，并對其進行了檢查、指導，xx年已有44所村衛生所通過州縣級驗收，達到了合格標準。全縣村衛生所婦幼保健工作規范合格率達62、58%。

10、健康教育工作

（1）婦幼健康教育試點工作情況

根據州婦幼保健院xx年工作要求，我院成立了“xx縣婦幼保健院婦幼健康教育試點工作組”，選擇了較有代表性的和平鎮大路溪村委會作為我縣xx年新增婦幼健康教育試點單位。并于xx年3月13日利用街天到大路溪村委采取隨機調查、發放問卷的方式進行了摸底調查，通過摸底調查了解群眾對孕產期保健知識、危急重癥的識別和呼救、破傷風的預防、小兒四病的防治知識等的認知情況。摸底調查了90名群眾。通過摸底調查了解了群眾對以上保健知識了解甚少，缺乏自我保健意識，健教小組在xx年9月25日針對群眾缺乏的這些保健知識利用到大路溪村委會舉辦孕婦培訓班的機會，對廣大群眾進行了孕產期及小兒疾病預防知識的培訓，并發放了宣傳資料，提高了其中的保健意識及其生活質量。

（2）開展大型宣傳活動

積極利用“元旦節”、“三、八節”等大型的'節日舉行宣傳日，xx年，共舉辦大型宣傳活動4期，發放“心系新生命”小冊子、“孕期營養”小折頁、“母乳喂養”小折頁、“嬰兒撫觸”小折頁、“女性健康衛士”小折頁、“婦保對您說”小折頁、“兒童鉛中毒防治”宣傳單、“xx縣婦幼保健院簡介”宣傳單、“預防艾滋病母嬰傳播”宣傳畫等宣傳資料10種5000余份。

11、社區衛生服務工作

按照《xx州衛生局、xx州財政局、xx州審計局關于印發xx州城市社區公共衛生服務項目績效考核標準（試行）的通知》要求，指導金山社區衛生服務中心開展所轄5個社區的婦幼保健工作，對工作中存在的問題進行了督導，并提出了整改措施。指導14個鄉（鎮）開展國家基本公共衛生服務項目規范建檔、孕產婦、兒童、65歲以上老年人保健管理工作。

九、加強人才培養、提高婦幼衛生隊伍素質

重視人才培訓，提高婦幼衛生隊伍整體素質是我縣婦幼衛生事業可持續發展的重要措施，也是搞好婦幼衛生工作，提高婦女兒童健康的重要保證。為加強院內職工整體業務建設，進一步提高我院專業技術人員業務水平，年內從院內選拔出基礎強、素質好的人才，通過送出去、請進來、長期進修與短期培訓相結合的辦法，使其到上級業務部門進行專科進修培訓。xx年參加函授學習10人（臨床5人、護理5人、檢驗2人）；參加省、州級短期培訓14人次，為全院業務工作的開展奠定了堅實的基礎。到上級醫院進修學習3人（臨床2人、護理1人）。

十、社區衛生服務工作

按照《xx州衛生局、xx州財政局、xx州審計局關于印發xx州城市社區公共衛生服務項目績效考核標準（試行）的通知》要求，指導金山社區衛生服務中心開展所轄5個社區的婦幼保健工作，對工作中存在的問題進行了督導，并提出了整改措施。

十一、抓好醫療機構價格公示和藥品集中招（跟）標采購工作

繼續堅持藥品集中招（跟）標采購制度，藥品集中招標采購制度是經過實踐證明，從根本上預防和治理職務犯罪的一條行之有效的制度，也是深化城鎮醫療衛生改革的重要內容。根據省、州、縣的安排，xx年我院繼續實行藥品集中跟標采購制度，院內成立了藥事委員會和藥品質量監理小組，加強了藥品采購渠道及藥品質量的管理，保證了服務對象用上安全、放心的藥品。xx年共采購藥品243811、92元，采購醫用材料9439、31元，全部為跟標采購。

十二、傳染病防治工作

根據xx縣衛生局《關于加強在職衛生人員艾滋病等重點傳染病防治知識培訓的通知》的精神，我院高度重視，認真組織，按要求完成了《傳染病防治法》、《醫院感染管理規范》、《突發公共衛生事件應急處理條例》、職業感染與防護；甲型h1n1流感、艾滋病、結核病、霍亂、鼠疫、傳染性非典型肺炎、禽流感、流行性感冒等傳染病的防治現狀、病原學和致病機理、臨床表現、實驗室檢測、診療程序和診斷標準及鑒別診斷、治療的培訓工作。并按《傳染病防治法》的要求認真開展工作，xx年報告傳染性疾病40例，其中：乙型肝炎病毒攜帶者30例，流行性腮腺炎2例，hav病毒感染者4例，手足口病1例。細菌性痢疾2例，梅毒1例。

十三、存在問題

1、婦幼保健專業技術人員不足、結構不合理，業務素質偏低，給一些專業工作的開展帶來一定的困難。

2、各鄉鎮衛生院婦幼保健人員多為婦產科醫生，臨床抵班時間過多，鄉、村婦幼人員從事婦幼保健工作的時間得不到保障，下鄉天數不足，下鄉指導效果不明顯，導致鄉（鎮）婦幼保健工作質量提高不明顯。個別鄉（鎮）衛生院領導對婦幼保健工作認識不到位，婦幼人員不固定，對衛生院防保組人員無有效的監督管理措施，導致鄉（鎮）衛生院婦幼保健工作出現滑坡。

3、部分鄉（鎮）衛生院對村衛生所開展婦幼保健工作無行之有效的考核、獎罰措施，鄉村醫生責任心不強，履職能力差，部份鄉（鎮）鄉村醫生素質偏低，婦幼保健適宜技術掌握不夠熟練；村醫報酬得不到保障，工作主動性較差，婦幼保健工作管理質量不高，全縣村級業務臺帳登統不及時，婦幼保健適宜技術應用效果不佳。特別是高危孕產婦的篩查管理不到位，為孕產婦死亡留下隱患。

4、新的《婚姻登記條例》將“婚前醫學檢查”不再作為男女當事人雙方結婚登記的必備條件，不再強制規定婚檢，而是把是否婚檢的權利交給了當事人，致使婚前醫學檢查率顯著下降，婚育對象先天性遺傳病、傳染病得不到診斷和及時治療，出生缺陷兒、遺傳病兒、傳染病兒的機會顯著增多，嚴重影響人口素質提高。

5、上級印制的孕產婦兒童保健手冊遲遲不下達，影響了國家基本公共衛生服務項目的實施；

6、國家基本公共衛生服務項目實施過程中，3—6歲兒童健康體檢實行收費辦法，兒童家長意見比較大，鄉、村衛生人員很難做工作，對兒童保健覆蓋率完成影響較大。

婦科護理年終工作計劃 篇4

20xx年的工作已經接近尾聲，在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的十八大精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，切實履行公共衛生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衛生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：

一、婦幼衛生重大項目工作進展情況。

（一）規范農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：

1、加強婦幼專干對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。

2、動員各鄉鎮衛生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的這項惠民政策家喻戶曉，努力提高全縣項目補助率。

（二）阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

按自治區（預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：

1、健康教育工作。

利用各種衛生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

2、提供自愿咨詢與自愿檢測服務

——20xx年孕期hiv免費咨詢411人，孕期抗體檢測260人。

乙肝檢測232人。

梅毒檢測232人。

（三）農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。

按照自治區的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。

1、加強項目的宣教工作。

加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過采取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。

2、加強婦幼專干對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，并組織發放小劑量葉酸片，做好發放登及信息上報工作。

大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。

（四）新生兒疾病篩查。

按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會并已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。

二、婦幼保健工作。

（1）孕產婦系統管理。

20xx年三鄉一鎮產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95.3%。產前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產后訪視369人，產后訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。，高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。

（2）兒童系統管理。

兒童保健嚴格實行“4、2、1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統管理1029人，系統管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。并給予健康指導。

（3）加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入戶，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，全年共辦理出生醫學證明196人。

三、加強項目培訓，提高人員素質。

為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。

四、加大了項目宣傳力度。

為確保我縣婦幼衛生項目工作能順利開展，我站通過采取宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發放宣傳材料xx余份，小折子120張，版面宣傳欄5個。

五、存在的問題。

1、需要解決辦公場地。

我縣行政面積約20.23萬平方公里，是我國面積最大的縣。縣轄三鎮五鄉，人口5萬余人。由于歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，于20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由于無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。

2、婦幼衛生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發展，廣大群眾對于保健服務質量和需求日益增長，由于婦幼衛生人員匱乏，制約了我縣婦幼衛生保健各項工作的順利發展。

3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作扎實，但鄉鎮衛生院婦幼專干隊伍不穩定，網底薄弱，鄉級服務能力不高。不能滿足廣大群眾的需求。

4、項目經費不能足額到位。

項目經費不能足額到位，由于我縣是經濟欠發達地區，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衛生項目是缺乏項目配套資金支持。

5、項目進展不平衡。

個別項目進展滯后。

在今后的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衛生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衛生工作上一個新的臺階。

20xx年工作計劃。

我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，積極拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。

一、為切實做好我站的婦幼保健工作，做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健院門診。

二、進一步加強項目經費的管理，切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。

三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。

四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷，盡量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。

五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯后。部分工作處于籌備階段，力爭在20xx年使這次項目工作全面啟動并實施。

縣婦幼保健站今后五年的主要工作思路、目標。

婦幼保健事業規劃的指導思想是：堅持以人為本，努力構建團結協作、和諧愉快的工作環境，建立平等互信的醫患關系。堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目標，保健與臨床相結合，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作的方針，加強業務技術指導，拓展服務領域，提升服務水準，穩定和發發展醫療保健業務。強化制度落實，努力做好基本公共衛生服務及婦幼衛生項目工作。

（一）婦幼保健工作思路。

1、加強孕產婦及兒童的保健管理，加強以縣婦幼保健站為核心的孕產婦及兒童系統管理工作，明確負責協調管轄區內孕產婦及兒童，及時摸清育齡婦女孕情，篩查高危，減少產科并發癥的發生率，提高孕產婦及兒童的保健服務。

2、努力落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目》、《自治區預防艾滋病母嬰傳播項目》、《新生兒疾病篩查項目》、《自治區增補葉酸預防神經管缺陷項目》等項目工作。

3、進一步加大宣傳力度，充分利用各種群眾喜聞樂見的形式，普及預防出生缺陷的科普知識，加大預防與控制出生缺陷工作力度。

4、加強婦女病普查力度，提高婦女自我保健意識，保障婦女享有良好的衛生保健服務，提高婦女的平均預期壽命。

5、加強行風建設，提高服務質量，創新服務模式，努力構造和諧的醫患關系。

（二）婦幼保健工作任務。

1、20xx年-20xx年爭取改善我站辦公條件，逐步增加人員編制，擬成立婦幼保健站門診、檢驗科、心電、b超、x光等科室。做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。

2、20xx年-20xx年成立婦幼保健院，婦幼保健院內設保健部和臨床部。各部依據所擔負的職能與工作范圍，設置相應的業務科（室）、科（室）及醫療設備。

婦科護理年終工作計劃 篇5

又到了年終歲末，xx醫院在過去的一年里，通過各項有力的舉措，穩定發展，取得了很好的業績，在這個基礎上，醫院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標：比XX年月平均收入增加約30萬元，產科每月平均生產人數125人的指標。這不單純是幾組數字，作為醫院的一個部門——產房，要完成這個宏偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統的工作計劃，才能確保工作目標的順利實現。

一、加強產房隊伍建設，打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍。

人才是實現科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證，xx醫院要打造成一流的婦產醫院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍，除了產房全體員工的不懈努力，還需要醫院領導的高度重視和大力支持。

1、在現有人員的基礎上，增加助產人員3—4名進行專業訓練，大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處于不穩定狀態，一人屬醫療人員在產房進修，月底離開產房；一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。

2、產房全體員工積極參加醫院組織的各項業務學習和專業技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。

3、嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃，根據學習計劃進行提問、考核和考試：每月業務學習講座一次（輪流主講），每周提問考核一次，每季度專業知識閉卷考試一次，每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金（按規定數目），成績優異者年當月獎勵（按規定數目），年度漲工資時作為參考。

4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業技術水平高，比誰的服務態度好；要向積極進、技術業務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。

5、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優化護理力量的組合，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。

二、積極開展新技術、新業務

1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機，尤其中期妊娠引產的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮痛術。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發vip套餐服務作為產房工作的工作重點，對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

三、認真學習和落實各項規章制度和操作規程，確保醫療質量和醫療安全

1、質量和安全是醫院的生命線，時刻把醫療質量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程；嚴格執行無菌操作原則，杜絕院內感染的發生；認真執行三查七對制度及各項操作規程，杜絕醫療差錯和事故的發生。

2、提高風險意識，增強自我保護意識：隨時想到自己是一名產科工作者，把產婦及新生兒的安危放在第一位，自覺提升自身素質和操作技能，做到產前、產時、產后認真觀察，積極處理，不留任何可疑之處。

3、認真學習和執行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執行醫囑，掌握縮宮素應用的禁忌癥、適應癥、禁止濫用縮宮素。

4、嚴格執行三級醫生負責制，遇到異常情況及時向上級醫師匯報，不可自行處理。

5、嚴密觀察產程，及時發現產程進展中的各種異常情況，并及時協助醫師進行積極處理。

6、按護理部及產科質量管理要求，制訂護理工作計劃并組織實施到位，定期或不定期督促檢查各項規章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，及時總結講評，不斷提高產房工作質量。

7、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

8、對工作中存在的問題，及時發現及時解決，因技術原因導致 的醫療意外，及時查找原因，總結經驗，接受教訓。

9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的規范化，禁止涂改和寫錯，嚴防因粗心大意造成不應有的醫療糾紛。[幼兒教師教育網 wWW.YJs21.cOM]

四、增強服務意識，提高服務質量

俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產房的各項服務做好，把產婦的需求放在第一位，做到按需服務。

1、vip套餐服務：專人陪伴提供生活照料，專家和高級助產師跟蹤技術服務，確保vip客戶100%滿意度，把醫院的vip品牌做好。 2、無痛分娩的產婦做好導樂服務工作，使產婦確實感受到體貼周到、溫馨的導樂分娩服務。

3、做好產婦產前、產時、產后的生活護理，協助進食和排便，除嚴密觀察產程進展，還要嚴密觀察產婦的生命體征，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產婦緩解疼痛的方法，宮口開全時教給產婦合理用力的方法。

4、做好新生兒的觀察及護理，隨時察看新生兒的呼吸、面色、大小便情況，指導早開奶，做好母乳喂養的指導和宣教。

五、積極參加全員營銷，開發潛在收入項目

1、全科員工深入市場，利用業余時間開發客戶，聯系身邊的家人、朋友，提供新的'客戶資源，每人定數量、定指標并制定獎懲制度。

2、積極開發產房收費項目，對于無痛分娩的引產的病人要適時進行分娩鎮痛術，以免造成延誤現象。條件允許的情況下，可以開展陪伴待產、陪伴分娩。對于應該收費的項目不可漏收，做到每位病人嚴格收費。

六、做好科室與科室之間、員工與員工之間協調配合工作

協調本科室工作人員與醫生、后勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

七、堅持做好5s管理工作

1、5s管理工作開展一年以來，成效顯著，醫院的整體面貌、人員素質發生了很大變化，產房在有限的室內也保證了環境的整齊、清潔和優美觀，在新的一年，要繼續深入做好5s管理工作。

2、認真做好產房的無菌管理工作。新的一年，要按手術室的管理標準嚴格管理產房，禁止閑雜人員進入產房。有關人員進入產房要嚴格執行無菌隔離制度原則，做到嚴格管理，人人有責。

3、做好物品管理，定期盤點物資，禁止物品過期導致的浪費，節約筆墨紙張，節約用水用電。

新年伊始，產房將在院長、護理部和科主任的領導和支持下，全體員工將全力以赴，為順利完成醫院的方針目標，完成各項工作計劃，認真按照擬定的工作計劃把產房的各項工作做好，確保工作目標的順利實現，為醫院的發展貢獻更大的力量，為xx醫院輝煌的明天做出應有的貢獻。

婦科護理年終工作計劃 篇6

20xx年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。

(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年全鄉孕產婦總數為x人，其中早孕建卡x人，建卡率為x%，孕產婦系統管理x人，其中住院分娩x人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產后訪視x人次，訪視率為x%，未訪視x人;母乳喂養x人，喂養率為x%。篩查出高危產婦x例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸x人份。

(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童x人，5歲以下兒童x人，3歲以下x人，0-36月兒童保健建檔x人，完成檔案x人，新生兒訪視x人，其中：輕度佝僂病0人，低體重x人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為x，系統管理率為x%，無兒童死亡。

(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查x人，查出各種疾病x人，疾病發生率達到x%，其中陰道炎x人，患病率x%，宮頸炎x人，患病率x%，尖銳濕疣、宮頸癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為x人，放置宮內節育器x人，取出宮內節育器x人。藥物流產x人。

(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。

(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。

根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻！

婦科護理年終工作計劃 篇7

20xx年急診科在院部的正確領導及具體指導下，樹立和落實“以人為本”的科學發展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫療服務質量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位，開拓創新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科室全體人員的共同努力下，是我科社會效益與經濟效益穩步上升，得到多方面的好評。

一、科室的基本概況：

全科護理人員共19人，副護士長2名，護師3人，護士14人，“120”司機7人，夜班有3人值班，“120”主班司機24小時值班，保證隨時都能出診救護。

急診病房共設有3張溫馨床，6張留觀床，18張住院床，門診輸液室共設18張坐式輸液椅，保證一次能容納20位病人輸液。

并設有清創縫合室，小清創，小縫合，拆線，換藥等都能在我科進行，可減輕外科病房壓力，方便群眾就診。

二、20xx年工作主要開展情況：

（一）護理實行24小時值班制，白天至少有護士5名，夜間4人，保證“120”出診時或門診輸液病人多時，能夠讓病人及時得到治療，提倡淡妝上崗，服裝整潔，“七聲，六心”服務。

（二）“120”救護司機實行24小時值班，7名司機分正副班，主班負責出診，副班實行聽診，每天有固定的醫師、護士和司機負責出診，如果遇到有同時多起求救電話或突發公共事件時啟用副班司機，四輛救護車24小時在醫院待命，保證救護電話鈴響二聲有人接電話，90秒內醫師，護士和車出診。杜絕以往有病人求救時，找不到司機出診或等待時間太長的現象。自今年3月份以來加強對救護車車輛的管理，現規定救護車聽診醫院內，司機每天檢查車輛狀況，打掃車內衛生，讓救護車處于完好備用狀態。更新樹立急救中心新形象，改變了老百姓對“120”看法，社會效益不斷提高。

綜合以上因素，在全體醫護人員的共同努力下，急診科得到了社會的認可，就診病人逐漸增多，使我們科全年接診人數8337人次，清創縫合1000人次，病房收住病人1355人次，門診全年輸液量2萬余次，全年搶救急危重病人約3000人次。住院率75%，我科的經濟效益和社會效益穩步上升，門診收入2948041.94元，病房收入2163019.95元。

（三）制定了各種制度，具體如下：

1、首診負責制，搶救室工作制，交接班制，查對制等，

2、完善了急診科危重癥疾病的搶救程序圖：如心梗、心衰、休克、有機磷農藥中毒等。

3、制定了急診科的健康宣教欄。

4、建立各科轉診知情書。

（四）、加強業務技術培訓，提高搶救能力。

急診科是診治和搶救病人的場所，所以僅有良好的服務態度還遠遠不夠，更重要的要有熟練的搶救技術和應急能力，對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人痛苦，因此，定期的業務學習和加強各種急救技術的培訓。例如：閆曉勇主任主任每月一次的科內講座，學習心梗、心臟驟停、腦出血等疾病的病理病因及搶救措施。要求每位護士會處置針穿刺，95%的護士熟練掌握頸外靜脈穿刺及鎖骨下靜脈用藥，以保證急救藥品及時、快速、準確的發揮作用。

（五）、加強管理，協助感染科做好傳染病及突發事件的'防控工作。

近年來，新的傳染病時有發生，舊的傳染病又有死灰復燃之勢，加強傳染病的防治工作，每位醫護人員都應該重視，急診科首當其沖。所以加強傳染病防治知識的培訓，認真護理每一位病人，尤其發熱、手足口病兒，才能確實做到及時發現，及時報告，及時隔離，及時治療，并詳細記錄。

（六）、改善服務態度，提高服務質量，提升社會效益。

我科醫護人員樹立“以病人為中心”的思想，把病人是否滿意作為醫療準則，切實做好“服務”這篇文章，始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿意作為第一追求，把病人的利益作為第一目標，時時處處想病人所想，急病人所急，不斷強化服務意識，開展“親情化”，“人性化”服務，

做到“六心，七聲”的微笑服務，護士給病人打輸液前，先給病人和家屬作健康家教，介紹環境，經濟改善和服務理念的轉變后，病人對急診科的服務比較滿意，現在我們科每天來輸液的病人不斷增加，說明我們的服務得到全縣人民的認可，才使急診科的社會效益不斷提高。

（七）、規范醫療文件書寫，杜絕醫療事故的發生。

三、存在的不足和整改措施

1、輸液室的環境衛生不夠干凈整潔，特別在病人輸液完拔針后，地面垃圾不及時收拾清理，所以要加強清潔工的管理，督促清潔工每天至少5-10次巡視病房，保證病室時時處于干凈整潔狀態。

2、“120”車的管理不到位，主班司機時有喝酒現象，車內衛生不夠理想?！?20”車輛有事無事開上街影像不好，加強對司機的管理，實行懲罰制度。

3、急診室護士太年輕化，急救經驗不足，難以完成緊急救護任務，以后一定分批分次去學習培訓，以加強隊伍的業務訓練，提高整體搶救水平。

4、急診室醫師經常輪轉到病房上班，特別是年輕醫師，因為急診科面對的疾病面廣而雜，需要一定的急救技術。

婦科護理年終工作計劃 篇8

時光如梭，轉眼間20xx年已經成為過去，在院領導、護理部的關心、支持、指導下，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務為核心”的原則，結合科室實際，積極開展優質護理服務活動，認真落實各項工作制度，逐步提高工作質量及服務水平，現總結如下：

1、開展優質服務，拓展服務。我科是優質護理服務示范病區之一，從基礎護理工作入手，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確?；颊咔鍧崱⑹孢m；做到“三短九潔”，并為術后、產后的患者清潔會陰、更換衛生墊，保證了患者的清潔無污染。

2、根據二甲評審標準，進行中醫護理技術培訓，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫護理技術操作，體現了中醫特色護理、增加了科室經濟收入、提升了患者滿意度。

3、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，進行分工，充分發揮責任組長及責任護士的作用，將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

4、產房管理，嚴格執行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度，嚴格執行產婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管理；加強疫苗管理，完善疫苗上報及查對程序；嚴格執行消毒隔離制度，規范處理醫療廢物，新生兒室及發熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，并做好登記。

5、加強?？茦I務知識學習，每月組織全科護理人員共同學習婦產科專科護理知識、新生兒復蘇、產科急癥及應急程序，采取輪流授課的方式，并進行婦產科危急重癥的應急演練，要求人人過關，提高應急能力及?？谱o理水平；同時，督導全科護士完成繼續教育任務，加強專科知識學習。

6、實習帶教實行一對一的帶教模式，每月對科室實習同學進行了護理基礎、?？浦R的理論及操作考試。但在實習生的管理上還做得不夠，發生了一例神燈燙傷事件，到致了醫患糾紛，今后將加強實習生的`帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護理安全。

7、轉變服務意識，增加服務。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

8、完成了“準媽咪課堂”的計劃、籌備工作及邀請函的設計、印刷、發放工作，擬定于來年正式開課。

9、定期召開護理安全討論會，反饋工作中出現的問題，認真總結分析，制定下一步整改措施，并進行質量缺陷跟蹤檢查，提高了護理工作質量，產科各項工作指標完成如下：

全年年共接生xx人，開展早接觸早吸吮100%、實行母嬰同室100%，圍產兒死亡率0%，工作人員母乳喂養技巧合格率100%，活產新生兒死亡率0，產后母乳喂養宣教率100%。

回顧今年的工作中，很多地方還做得不夠，我們吸取經驗、總結教訓，我們將繼續堅持“以患者為中心”的服務理念，進一步提高護理工作質量，為患者及家屬提供更好的醫療環境而努力。

婦科護理年終工作計劃 篇9

一、 醫療方面

在科主任帶領下，在主治醫師的指導督促下，認真及時完成門診、計劃生育及病區的日常醫療活動。嚴格按照《病歷書寫規范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄，住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后２４小時完成，主治醫師必須在４８小時內對住院醫師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環節，把好病史質量關。凡屬疑難危重病人，科內隨時組織討論，制定治療方案，不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

二、 學習方面

繼續重抓三基訓練，準備從今年年初起組織每月業務學習二次，力求內容實用，科技含量高理念新，可操作性強，做到有計劃，有針對性，有備課，并定時間定地點定內容定主講人。計劃進行二次“三基”考試，對年輕醫師的基本理論，基本操作加強督促訓練，同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動，提高整體素質。

三、 管理方面

抓好各項制度的落實，立足點放在醫療上的各項制度的.嚴格執行，杜絕差錯事故的發生。繼續做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫院必須的記錄項目，均應及時認真登記記錄，指定專人負責，定期檢查督促。加強醫德醫風建設，杜絕醫療工作中的不正之風。