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              水資源培訓總結

              發表時間:2025-02-10

              水資源培訓總結(必備12篇)。

              當我們經過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫12篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編整理的關于水利培訓的心得體會范文,歡迎大家分享。

              水資源培訓總結 篇1

              20xx年10月18日周四,我參加了集團組織的新員工入職培訓會,對于能夠參加這次培訓,我感到非常榮幸。新員工入職培訓會是集團公司歷年都會組織的一次重要會議。這體現出了領導對我們這些新入職員工是非常重視的,同時也是對我們有很高的期望的。

              周總在會上首先提出了“個人成才,企業發展,員工與企業共同進步,共創金河夢的愿景”。之后又對我們提出了,要有積極的工作、積極的心態、要持續不斷的學習這三點希望與要求。周總這次的講話沒有什么華麗的辭藻,卻是無比的貼合我們這些年輕人的現狀,在樸實無華的言語中充滿了儒雅的風范。

              隨后,宣書記為我們詳細介紹了中國水利行業的發展歷史,同時又為我們講述了金河公司在坎坷中奮戰不屈的一樁樁往事。使得我們這些新的員工對公司有了更多的了解并對公司有了一定的.認同感。在這之后人力資源部的王部長和安全管理部的冀部長分別為我們講述了公司的企業文化和工程領域的安全注意事項。

              于我而言,這次培訓會讓我對公司,對水利行業,對自己的職業有了更深的理解,也明確了自己未來的發展方向,我也為自己做了一個未來幾年的職業規劃,首先就是掌握基本的專業知識,提高自己的工程素養。然后就是盡快考取各項專業證件,拿到工程職稱。最后是學習BIM方向的相關知識,掌握BIM建模,管理,展示等方面的能力。通過這些來提升自己,使我盡快成為一名合格的工程從業者,一名工程師。

              總之,通過這次培訓會使得領導們對我們這些新人有了初步的了解,而我們對公司的文化和未來的發展有了更深刻的認識。這是一次很有意義的入職培訓會。

              水資源培訓總結 篇2

              xx年10月18日周四,我參加了集團組織的新員工入職培訓會,對于能夠參加這次培訓,我感到非常榮幸。新員工入職培訓會是集團公司歷年都會組織的一次重要會議。這體現出了領導對我們這些新入職員工是非常重視的,同時也是對我們有很高的期望的。

              周總在會上首先提出了“個人成才,企業發展,員工與企業共同進步,共創金河夢的愿景”。之后又對我們提出了,要有積極的工作、積極的心態、要持續不斷的學習這三點希望與要求。周總這次的講話沒有什么華麗的辭藻,卻是無比的貼合我們這些年輕人的現狀,在樸實無華的言語中充滿了儒雅的風范。

              隨后,宣書記為我們詳細介紹了中國水利行業的發展歷史,同時又為我們講述了金河公司在坎坷中奮戰不屈的一樁樁往事。使得我們這些新的`員工對公司有了更多的了解并對公司有了一定的認同感。在這之后人力資源部的王部長和安全管理部的冀部長分別為我們講述了公司的企業文化和工程領域的安全注意事項。

              于我而言,這次培訓會讓我對公司,對水利行業,對自己的職業有了更深的理解,也明確了自己未來的發展方向,我也為自己做了一個未來幾年的職業規劃,首先就是掌握基本的專業知識,提高自己的工程素養。然后就是盡快考取各項專業證件,拿到工程職稱。最后是學習BIM方向的相關知識,掌握BIM建模,管理,展示等方面的能力。通過這些來提升自己,使我盡快成為一名合格的工程從業者,一名工程師。

              總之,通過這次培訓會使得領導們對我們這些新人有了初步的了解,而我們對公司的文化和未來的發展有了更深刻的認識。這是一次很有意義的入職培訓會。

              水資源培訓總結 篇3

              20xx年xx月xx日,我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班,水利培訓心得體會。七天的時間,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《保密工作基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中,我認真聽課,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過學習,系統的梳理了一名水利公務員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來如何做一名合格的公務員,打下了堅實的基礎下面談幾點個人體會:

              一、把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路

              作為一名水利系統公務員,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素,以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少,水資源時空分布不均、與生產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的突出水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情?!?/p>

              水利部發展研究中心楊德瑞主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義,更使我們認識到肩頭承擔著踐行可持續發展水利的責任,堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中,只要堅持水資源可持續利用,堅持以人為本,堅持人與自然和諧,堅持統籌兼顧,堅持改革創新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

              二、提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好

              隨著世界科學技術的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨激烈,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的`要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質,只有具備高素質才能成為一名優秀公務員。

              三、把握規律,科學規劃自己成長

              作為一名國家機關的公務人員,要把握干部成長規律,認真定位,科學規劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習,對干部如何成長有了感性認識,對自己發展有了規劃方向。

              俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務員崗位,也要樹立一個長遠發展目標,才能有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規矩、明責任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實踐中不斷完善自己的修養。

              應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務員,如何成為一名合格的公務員。在今后工作中增強服務意識,努力轉變工作作風,團結干事,務實謀事,積極做好本職工作。

              水資源培訓總結 篇4

              xx年在上級主管部門的和局領導的關心支持下,在相關職能部門的通力配合下,我們在水政監察隊伍硬件建設,水法規宣傳在“新”字上下功夫,規范長江及岸線、河道的管理,創造城市良好水環境,確保飲用水安全,加大打擊長江非法采砂力度,智能水表逐步得到推廣,在進一步做好深化企業服務工作同時,水利規費征收到位率提高,超額完成年初下達指標。

              一年來,我們所做的工作主要在以下幾個方面:

              一、深入開展水法規宣傳活動在今年的“世界水日”和“中國水周”活動中,我們緊緊圍繞“保障飲水安全,維護生命健康”宣傳主題,積極和xx報社、廣播電臺、電視臺,并利用政府網開展多種形式的輿論宣傳,各鄉鎮水務站同時張貼標語、放站牌、掛橫幅、書寫墻頭宣傳標語,部分鄉鎮成立了宣傳小組并召開水法宣傳座談會。宣傳期間我們在本市廣場設立大型咨詢臺,接受廣大群眾的現場咨詢。積極與報社聯系,在水周宣傳期間利用該報的2個版面進行宣傳,請電視臺新聞節目組的人到活動現場拍攝,并組織一批稿件在市廣播電臺的“午間時光”欄目中播出。同時印制了比較精制的水法規宣傳材料,召開專題會議各水務站和中隊把宣傳材料分發到學校和相關管理單位負責人手中,起到了良好的宣傳效果。在這次水周宣傳活動中,全市共刷墻頭固定標語20條、掛橫幅35條、放站牌40塊、張貼標語1100張、發放宣傳單6000份,鄉村座談會4次、鄉鎮有線電視和有線廣播播放宣傳水法規和宣傳表語30次。由于我們加大了輿論宣傳和環境宣傳力度,人們的水法規意識普遍得到提高,關心水、支持水的良好的社會風氣正在形成。

              二、加強《行政許可法》的學習,全面提高執法人員素質去年《行政許可法》的頒布實施,對行政機關產生深刻影響,為積極應對這一轉變,努力提高工作人員素質和依法行政水平,結合《行政許可法》頒布實施,我大隊狠抓了《行政許可法》和正常業務培訓學習,收到了較好的效果。一是深入發動,變“要我學”為“我要學”。通過進行深入的思想發動工作,切實糾正了部分人員思想上存在的與己無關不想學,工作太忙不能學,解決不了實際問題不愿學等錯誤認識。通過深入地發動,我大隊上下一致認為只有認真學習行政許可法掌握其基本內涵和規定,才能提高工作效率,提高管理水平。增強了學習的自覺性和主動性。二是嚴格學教標準,力求確有實效。采取領導帶頭示范、建立檢查機制,形式人人有學習資料、人人有學習筆記、人人有學習心得、人人有學習考勤、人人有學習計劃。三是形式生動,內容豐富。采取了個人自學與集中輔導結合,專題講座與交流討論相結合等多種形式,使學習收到了事半功倍的效果。通過近來的學習培訓,我大隊比較準確地理解決和掌握了《行政許可法》的規定,為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,依法管理,依法辦事,提高效率,方便群眾,奠定了堅實的基礎。

              三、強化長江岸線管理為積極落實省市《關于開展“一江兩道三湖”執法活動的通知》精神和要求,及時遏制長江黃金岸線亂占亂用行為,年初,我們就組織專人開展對全市長江岸線和骨干河道管理范圍內占用情況進行了一次全面調查摸底,逐一登記,掌握好第一手資料,同時對沿江企業的投資規模、發展前景及歷史和現狀進行認真研究分析,并進行分類,實施針對性較強的管理。首先對市重點招商引資項目,如江蘇舜天、武漢國裕、xx圣淘沙等項目,我們積極為企業做好服務,按照要求逐級上報項目申報工作,力求在項目建設初期就完善岸線使用的相關申報手續,以實施對這些項目的管理;其次對現有成規模的占用項目如迎江、長潤、揚子等5家造船企業,在對其管理的同時,積極幫助其做好防洪安全評價報告等項目審批相關手續,力爭使其在項目建設后完善手續,以實施對其的規范化管理,使這些企業逐步走上規范道路;第三對歷史遺留或小作坊式及亂占亂建的企業,嚴格按照水法規的相關要求進行處罰,該拆除的一律依法拆除。今年以來,對水事違法案件我們共發出法律文書50多份;依照水法律法規,自行實施拆除違章建筑120多平方米;同時申請法院強制拆除違章建筑案件1起共90平方米,有效控制了河道違占亂用現象的發生,為實現我市長江黃金岸線的經濟可持續發展、合理開發和科學利用打下堅實的基礎。

              四、結合城市創建創衛,積極組織清障針對堤坡種植有回潮,沿河的居民點亂倒生活和建筑垃圾等現象,在宣傳的基礎上,以市防指名義把清障任務分解到個鄉鎮水務站和有關直屬單位,然后有防辦和水政牽頭共同對清障結果進行驗收,對做的比較好給予物質獎勵,對沒有達到要求的限期進行補課,直到符合規定要求為止。整個清障活動中共拆除違章建筑20間,清除違章種植800畝,清雜樹48000棵,清理魚網魚籪320道,收到了明顯的效果。

              五、嚴肅查處水事違法案件

              xxxx年水政水資源工作總結內容顯示中p>我們繼續參加市110聯合行動,與110建立了正常聯系渠道。只要接到舉報,無論是酷暑或是惡劣的天氣,不管是白天還是黑夜,我們都嚴守承諾,及時到現場了解情況,處理問題并向110反饋??梢哉f,所有舉報到110與我們有關的水事案件都能及時得到處理,給舉報者一個滿意的答復。我們大隊實行一周工作安排制度和每天匯報制度,當天事當天完成,決不拖拉,職能范圍內的事決不推諉。在辦理案件的實際操作中,嚴格按照審批手續,遵章辦理公務,旅行履行好自身職責,做到了秉公執法,不越權、不亂處亂罰,依法辦案。一年來共查處各類水事案件180起,結案率達到100。對水事案件的處理,雖然宣傳教育不是必經的程序,但我們在處理每一起水事案件時,都堅持耐心地向當事人宣傳水法規,講清當事人違法行為違反水法規的具體條款和可能造成的危害,應當給予什么樣的處罰,達到處理一個案件,教育一個家庭,宣傳一方群眾的效果。

              六、積極開展飲用水源地保護行動年初,根據省市《關于開展“飲用水源地保護行動”的通知》通知精神,水務局分別召開會議,研究布置落實飲用水源地具體保護措施,成立了xx市“飲用水源地保護行動”領導小組,明確水政科負責此項工作。一是充分利用各種新聞媒體,采取多種形式,廣泛深入的開展飲用水源地保護的宣傳活動,增強全民的環境意識和法制觀念,營造人人愛護珍惜水資源、關心重視飲水安全的社會氣氛;二是組織人員對本市集中式飲用水源地的分布、水源構成、水質狀況及保護區劃定情況進行調查;三是重點排查本市各集中式飲用水源地保護區、保護區上、下游3000米和鄉鎮飲用水源地周圍1000米范圍內工業污染源分布及污染物達標排放情況;四是依照國家法律、法規的有關規定,對清查出的重點企業、重點問題全面開展整治。

              七、嚴厲打擊長江非法采砂活動今年以來,市政府和局領導對長江禁采工作十分重視,多次過問關心長江非法采砂打擊情況,下大力氣改善了辦公條件,完善執法裝備,充實執法力量。我們大隊根據市政府和上級主管部門的部署要求,知難而上,加大長江采砂管理執法工作力度,并把他作為一項重要工作來抓:一是加大宣傳力度。利用水法宣傳周,并印制有關《水法》和《長江河道采砂管理條例》等法律、法規下發到每條采砂船主手中。同時,在沿江醒目地段書寫了十多條墻頭固定標語,還在泗源溝口和古湄段設置了大型夜光宣傳牌2個。二是建立舉報網絡。為了有效控制采砂船的活動,我們建立了一整套的舉報網絡體制,建立了采砂船的檔案,對所有停留在我市水域的采砂船的'船號、證件號、有效期限、所有權人、聯系電話、違規處罰記錄全部登記入檔備案。三是加強日常巡查。長江采砂管理必須長抓不懈才能抓出成效,我們做到每天對我市長江水域進行巡查一次,在時間安排上實行白天夜晚交替,并做好巡查記錄,發現問題及時處理,尤其是雙休日和節假日我們更是加班加點進行巡查執法,有效控制了非法采砂活動。四是實施專項整治。汛期來臨之前,我們和公安等部門聯合發出通告,要求在我市長江水域??康乃醒b有采砂設備的船只必須按指定地點停靠或自行拆除采砂器具,否則將給予嚴厲的打擊。通告期限到期后,我們和公安等部門進行聯合檢查,對三條小型吸砂船沒有按指定地點??坎⒂胁缮霸O備的進行了嚴厲的打擊,拆除了所有采砂器具,并給予扣押。一年來共立案20起,查處大型吸砂船3艘次,小型吸砂船38條次,運砂船15條次,罰款45多萬元,沒收195柴油機45臺套,當場摧毀195柴油機82臺套,沒收采砂皮管1120米,沒收鋼絲繩15米,對所罰款款項已全部上繳市財政專戶。雖然長江禁采是一項長期而艱巨的工作,我們一定要長抓不懈,為我市長江黃金岸線的開發利用提供安全保障。

              八、采用新技術促進地下水“四個一”管理第1版權所有全面推行以新型計量安裝考核為中心的地下水“四個一”管理。采用新技術,積極推廣智能水表。為認真貫徹執行好蘇水辦資(xxxx)7號文件精神,結合我市地下水分布現狀、經濟發展形勢和水資源費征收總是處于被動的狀況,繼續執行凡在我市新批準的地下水取水項目一律安裝智能水表,否則不予以審核。針對智能表一次性投資較大和安裝后取水單位繳費有顧慮的特點,我們一方面把上繳主管部門的政策宣傳到相關取水單位,同時給積極配合安裝智能表的給予1萬噸免收水資源費的優惠政策,此舉得到大多新的取用地下水單位的理解和支持。對不同意安裝智能表的取水單位一律不予審核。到目前為止已有11家取用水地下水單位安裝了智能水表。隨著智能表在我市普遍推行,竟極大地改變我市農村水資源費征收被動局面,同時也提高用水效率,減少用水浪費現象,為計劃取水的落實到位、實行超計劃累進加價原則和水資源費的足額征收等創造了有利條件。

              九、實施計劃、節約用水,積極開展創建節水型企業工作為進一步做好我市節約用水工作,推廣應用節水新設備、新工藝、新器具,我們根據上級有關文件精神積極開展創建節水型企業活動。首先根據上年度各單位用水實際情況,修訂了xxxx年度各企、事業單位用水定額,其次選擇市化纖紡織有限公司和市機械配件廠兩家企業作為創建省節水型企業的試點工作。開展水量平衡測試工作是加強水資源管理,實行計劃用水,節約用水,提高全社會的用水效率和科學合理用水的重要基礎工作。在建設“節約型社會”活動中,認真做好創建“節水型企業”工作,是節水工作中的大事,通過對兩家節水型企業的創建活動,全面提高了全廠干部職工的節水意識,并完善了各項節能規章制度,更新改造了老式用水設備,新安裝節水器具100多臺(套),使兩家企業的用水效益有了更大的提高,工業用水重復利用率分別由94上升到98.6和80上升到90,萬元產值取水量分別下降到7.2噸和9.8噸,年取水量分別由50萬噸下降到現在的34萬噸和11萬噸下降到現在的5萬噸,改善了生產環境,降低了生產成本,節水技術投入的資金半年即可全部收回,產品單耗取水量居全國同行業先進水平。

              十、積極做好深化服務,促進規范化收費

              1、堤防工程占用費征收。今年我們繼續結合省水利廳“一江兩道三湖”清理整頓活動,針對占用面積大,占用費收費難度大的企業,我們主動到每家發放各項占用和收費規定,并進行宣傳和解釋,一次不行,就兩次、三次,通過不斷做工作使各單位負責人思想從根本上有了轉變,從不理解到理解,從理解到支持,目前已與我們履行各項占用手續,并按規定繳納占用補償費。在發展新占用戶的同時不放松對老占用戶的管理,特別是沿江船廠,一年來沿江各船廠共收繳占用補償費35萬余元。全年全市共收繳占用補償費105多萬元。

              2、水資源費征收。依法征收好水資源費,這也是加強水資源管理的最有效的調控手段。通過收費,促使地下水“四個一”管理工作到位。一是我們結合新《水法》的實施,到各取水單位反復宣傳做工作,逐步轉變鄉鎮村水廠負責人的思想,大部分單位在承包合同中就特別注明或年初就把水資源費納入考核成本。二是省物價局于xxxx年5月30日發出蘇價工[xxxx]136號文件“省物價局關于調整水資源費的通知”,“地表水水資源費從原來的0.03元/m3調整為0.13元/m3”,根據這一精神我們結合本市實際,先從大的取水戶著手,通過不斷努力協商做工作,今年我市的水資源費調價工作已全面到位。一年來全市共收繳水資源費450多萬元

              水資源培訓總結 篇5

              七天的時光,我們和來自水利部辦公廳秘書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、松遼委等各流域機構的學生一起體系的學習了《社會調查及考察研究講演撰寫》、《中國水資源治理》、《保密工作基本知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《干部成長規律研究》、《對當前水利局勢的認識》、《如何進步履行力》、《心理調試和溝通技能》共9門課程。學習進程中,我當真聽課,認真筆記,認真思考,美滿實現了各項學習任務。

              通過學習,系統的梳理了一名水利員工必備的知識,進一步提高了政治涵養,強化了實踐素質,更重要的是察覺了自己的毛病和不足,對未來如何做一名及格的員工,打下了堅實的基矗下面談多少點個人體會:

              一、把握當前水利脈搏,踴躍踐行可持續發展治水思路

              作為一名水利系統員工,最重要的是依法治水,依法管水,依法興水,所以,對國度的治水政策及可持續發展治水思路的把握應當是很重要的一項基本要求。陳部長講話指出“水是基礎性的做作資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的把持性因素,《水利培訓》。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的獨特挑釁和緊急義務。

              當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推動現代化過程的重要時代,也是傳統水利向古代水利、可持續發展水利加快改變的要害階段。人多水少,水資源時空散布不均、與出產力布局不相匹配,不僅是中國現階段的`凸起水情,也是中國現代化建設進程中需要長期應答的根本國情。

              水利部發展研討核心楊主任的給咱們學院細心的回想了可持續發展治水思路出臺的時期背景跟策略意思,更使我們認識到肩頭承當著踐行可持續發展水利的責任,堅韌不拔的用可持續發展治水思路領導日常民生水利工作。

              工作中,只有堅持水資源可持續應用,堅持以人為本,保持人與天然和諧,堅持兼顧統籌,堅持改造翻新,堅持現代化方向就不會偏離民生水利可連續發展的軌道。只有真正懂得可持續發展的治水思路,能力更好的掌握當前水利脈搏,積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

              二、晉升自我,學會溝通,利用團隊精力把事業干好

              跟著世界迷信技巧的突飛猛進,綜合國力競爭的日趨劇烈,社會對人才的需要越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。

              一個人要想在職業生活中得到更好的發展,就必需具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習,使我更加蘇醒的認識到本人和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、才能素質、心理素質和身材素質。

              三、掌握規律,科學規劃自己成長

              作為一名國家機關的公務職員,要把握干部成長規律,認真定位,科學計劃自己的成長。通過對干部成長的目標、能源、道路、素質、環境、尺度、關口、周期八大基礎要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成績期、淡出期五個階段法則的學習,對干部如何成長有了理性意識,對自己發展有了規劃方向。

              俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵,既然走上崗位,也要建立一個久遠發展目標,才干有動力持續的發展自己。心存高遠,學會融入,擅長積聚是干部成長的第一步,做到“定好位、講規則、明義務”,干好工作,是塑造合格干部的基本請求,做到這些才能向更高的目的沖擊。情理清楚很簡略,真正做到卻很難。

              在將來的流域水利工作中逐漸發明自己,提升自己,發展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責,時刻關注民生,在實際中一直完美自己的素養。應該說這次培訓對我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中呈現的一些急切須要解答的問題,為我今后更好的發展工作打實了基礎,發明了前提。

              更主要的是這次培訓使我明白的曉得怎么才是一名合格的員工,如何成為一名合格的員工。在今后工作中加強服務意識,盡力轉變工作風格,團結干事,求實找事,積極做好本職工作。

              水資源培訓總結 篇6

              轉眼之間,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結水利水電工程崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

              一、努力學習,理論結合實踐,不斷提高自身工作能力。

              在水利水電工程崗位工作的實習過程中,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節了,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,無法學以致用。同時,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結合水利水電工程崗位工作的實際情況,認真學習的水利水電工程崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

              二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

              在水利水電工程崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,覺得在水利水電工程崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對水利水電工程崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據水利水電工程崗位工作的實際情況,結合自身的優勢,

              把握工作的重點和難點, 盡心盡力完成水利水電工程崗位工作的任務。兩個月的實習工作,我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

              三、轉變角色,以極大的熱情投入到工作中。

              從大學校門跨入到水利水電工程崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,不能發現問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的'問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,從一位學生到一位工作人員的轉變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變。

              四、發揚團隊精神,在完成本職工作的同時協同其他同事。

              在工作間能得到領導的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

              團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協力,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

              五、存在的問題。

              幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對水利水電工程崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

              針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點

              來彌補自己工作中的不足:

              1.做好實習期工作計劃,繼續加強對水利水電工程崗位工作崗位各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解各種制度和業務。

              2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

              3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

              4.繼續在做好本職工作的同時,為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應有的貢獻。

              水資源培訓總結 篇7

              我參加了2012年專業技術人員繼續教育知識更新培訓中的水利工程培訓。在培訓工作平臺中通過下載培訓教材和教師視頻講座等形式,我完成了24學時公需科目及48學時專業科目的學習,系統的掌握了水資源管理與水利工程建設課程中的主要內容。學習過程中,我認真聽取老師講解,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過本次學習,使我提高了理論水平和專業技能,并且加深了對井灌區水資源管理、跨界含水層水資源開發、地下水浸沒以及河流生態修復的規劃設計原則和目標以及水庫的富營養化等問題的了解,基本掌握了當今水利工程中建筑材料的發展趨勢和解決水利工程問題的新方法、新技術生態水利工程的基本理論、生態水利工程規劃設計方法。這次培訓學習有助于我在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平,擴展實際工作思路,增強解決實際問題的能力,最終更好的為水利行業建設的發展做出貢獻。

              本次水利工程培訓的課程是水資源管理與水利工程建設課程,該課程是研究水文與水資源、水利工程建設、水利工程管理、農業水利的一門綜合課程。本課程總共分為三講,第一講為“地下水資源總量管理與協調開發”,第二講為“水利工程中的建筑材料”,第三講為“生態水利工程技術”。

              在第一講“地下水資源總量管理與協調開發”中,我主要學習了井灌區水資源管理、跨界含水層水資源開發、地下水浸沒的影響等內

              容。以上這些內容可以輔助提高水文及水資源相關專業人員的地下水資源管理與開發方向的專業理論水平和專業技能,加深對井灌區水資源管理、跨界含水層水資源開發、地下水浸沒等問題的了解,提高對水資源管理與開發/地下水浸沒機理的認識,擴展實際工作的思路,增強解決實際問題的能力,達到理論與實際相結合的目的。

              第二講“水利工程中的建筑材料”中,我主要學習了混凝土外加劑、泡沫混凝土、高性能混凝土、聚合物混凝土、透水性混凝土、鋼纖維混凝土、聚丙烯纖維混凝土在水利行業的應用。通過本講的學習,使我掌握當今水利工程中建筑材料的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術。主要更新了當今水工材料的技術和科學研究的發展,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,掌握本行業發展動向,進而在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平。

              第三講“生態水利工程技術”,主要內容包括了河流的價值及對河流生態系統的脅迫因素、健康河流及河流的生態修復、河流廊道生態工程技術、水庫的生態治理。通過本講內容的學習使我掌握生態水利工程的基本理論、生態水利工程規劃設計方法等。在知識方面了解河流生態修復的規劃設計原則和目標以及水庫的富營養化問題等;在技能方面能掌握了河流生態修復的技術方法和工具,河岸帶緩沖區的規劃方法,河道縱橫剖面的規劃設計以及岸坡防護生態工程技術方法等。

              從課程教材中,我了解到,水資源是人類生存和各項活動的基本物質,近年來由于水資源短缺而引發的各種問題,受到了國際社會的廣泛關注。水資源與其他自然資源一樣,具有一定的使用價值,但是卻又受到量的限制,因此存在著如何合理有效分配的問題。

              灌區尤其是大型灌區在區域、流域的水資源配置及城鎮建設中的地位和作用越來越重要。灌區水資源優化配置不僅直接關系到地區水資源與土地資源的高效合理利用,而且還可能影響灌區產業結構發展與生態環境保護等。因此,研究灌區水資源優化配置管理技術及建立灌區優化配水模型,對保持流域可持續發展既有一定的理論意義,也有重要的現實意義。我國是農業大國,農業是國民經濟的基礎,水是農業發展的命脈,水對農業有特殊重要的意義。農業是用水大戶,灌溉用水量占總用水量的比例很大。我國灌溉用水一方面存在著短缺,另一方面存在著嚴重浪費的現象。目前我國許多地區仍采用大水漫灌的方式進行灌溉,灌溉定額過大,例如黃河上游的河套灌區引水量高達8000~10000m3/hm2;同時灌區中灌溉工程老化問題突出,農田灌溉大多是采用土渠輸水,渠道輸水損失大,跑、冒、滴、漏等問題嚴重,造成灌溉水的利用率相當低。我們為了加強對水資源利用的監測和管理,根據表征地下水的目的和意義不同將地下水控制性關鍵水位劃分為正常水位、警示水位和警戒水位三類。在對灌區的管理上主要是設立特征監測點監測地下水位,當水位下降或上升至正常水位外,采取相應的措施進行管理。

              在學習中我了解到水利災害發生的原因是地下水的動力環境或化學環境受外界干擾后,系統內部進行平衡調整的過程中,或是地下水系統固有的水動力與水化學條件,在客觀環境作用促進下,直接對人類居住環境產生影響,造成災害。如:

              (1)當地下水上升至近地表時,引起土地沼澤化;

              (2)若該地下水礦化度較高,或地下水位較高埋深較淺,同時蒸發量較大時,會引起土壤鹽堿化;

              (3)地下水水位過低,在干旱多風的氣候條件下又易引起土地沙漠化。這類災害分布并不廣泛,但在某些地方比較嚴重,如我國河北省、遼寧??;

              (4)地下水位過高,對防水性不強的建筑基礎、道路橋梁基礎及地下建筑物都將形成浸沒災害,尤其對于有凍融作用的寒冷地區,凍融作用將進一步加強過高地下水、毛細水對建筑物基底的破壞作用。

              我們還學習到地下水位過高是地下水浸沒發生的根本動因。從地下水升高出發,分別對地下水浸沒的各方面影響進行了討論:地下水升高所造成的災害、有利影響以及浸沒形成的原因。而后詳細對地下水位升高對于農業(漬澇、土壤次生鹽漬化)、建筑物/路橋基底和表面及地下建筑物/設施、以及對生態/人居環境的危害進行分析。人類的活動中對地下水資源開發、利用甚至傷害者多,而尊重、關懷、保護、善待者少。中國作為世界上經濟發展速度最快的發展中國家,目前所面臨的水生態與水環境問題無論在影響范圍上還是在影響程度上都是前所未有的。這種嚴峻的挑戰迫切要求我們加快包括應用基礎科學研究在內的科學技術發展步伐。而與水生態和水環境密切相關的水利科技發展戰略的制定有賴于對國內外發展動態及前沿研究有深入的了解。了解了我國目前所面臨的水生態與水環境問題后,便是采取相應的措施。節水灌溉是以節約農業用水為中心的高效技術措施,它是科技進步的產物,也是現代化農業的重要內涵。其核心是在有限的水資源條件下,通過采用先進的水利工程技術,適宜的農業技術和用水管理等綜合技術措施,充分提高農業水利用率和水的生產效率,保證農業持續穩定發展。節水灌溉技術體系包括渠道防滲、低壓管道輸水、噴微灌等節水工程技術,農田保蓄水技術、節水耕作和栽培技術、適水種植等節水農業技術;節水灌溉制度、量測水技術、灌溉管理自動化等,以及與這些技術相應的節水新材料、新設備。

              通過本次培訓學習,系統的梳理了一名水利方面的技術人員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對成為水利行業建設發展的合格的技術人員,打下了堅實的基礎。

              作為一名水利方面的技術人員,一方面,加深了我對當前地下水資源總量管理與協調開發的認識,對水文與水資源、水利工程建設及管理、水利工程中的建筑材料等方面有較深入的了解。通過此次的學習,我的地下水資源總量管理與協調開發、水利工程建設、水利工程管理、水利工程中的建筑材料方面的知識有所提高;掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術及水利工程建筑新材料的應用,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,了解了本行業發展動向、灌溉在我國農業發展中的重要作用、我國用水和缺水現狀及21世紀用水預測及我國傳統灌溉存在的問題及發展節水灌溉的必要性和國內外農業與生態節水技術領域的發展態勢、現代農業與生態節水技術創新的總體目標。

              水資源培訓總結 篇8

              我參加了xx年專業技術人員繼續教育知識更新培訓中的水利工程培訓。在培訓工作平臺中,通過下載培訓教材和教師視頻講座等形式,我完成了24學時公需科目及48學時專業科目的學習,系統的掌握了水資源管理與水利工程建設課程中的主要內容。學習過程中,我認真聽取老師講解,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過本次學習,使我提高了理論水平和專業技能,并且加深了對水行業熱點問題和前沿問題的了解,基本掌握了水利行業的發展動年向。這次培訓學習有助于我在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平,擴展實際工作思路,增強解決實際問題的能力,最終更好的為我省水利行業區域競爭能力的提高和行業建設的發展做出貢獻。

              本次水利工程培訓的課程是第一講,地下水資源總量管理與協調開發,該課程是研究水文與水資源、水利工程建設材料、生態水利工程技術、的一門綜合課程。本課程總共分為三講,第一講為“第一講,地下水資源總量管理與協調開發”,第二講為“第二講,水利工程中的建筑材料“,第三講為“生態水利工程技術”。

              在第一講“地下水資源總量管理與協調開發”中,我主要學習了井灌區水資源管理、井灌區地下水關鍵水位與控制性總量等內容。以上這些內容可以輔助提高我對于水行業的理論水平和專業技能,加深對本專業熱點問題和前沿問題的了解,提高對新技術新方法的認識,擴展實際工作的思路,增強解決實際問題的能力,進而達到理論與實際相結合的目的。

              第二講“水利工程建筑材料”中,我主要學習了水工材料概述、混凝土外加劑、泡沫混凝土、高性能混凝土等、水利工程施工新技術、新型水工材料和信息技術在水利行業的應用。通過本講的學習,使我掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術,了解了水利工程建筑新材料的應用,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,掌握了本行業的發展動向,進而在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平。

              第三講“生態水利工程技術“河流的價值及對河流生態系統的脅迫因素、健康河流及河流的生態修復、3河流廊道生態工程技術、水庫的生態治理等內容。

              通過內容的學習使我了解到生態水利工程技術的重要作用?,F代科學發展使我們認識到,傳統意義上的水利工程學在滿足社會經濟發展的需求時,卻在不同程度上忽視了河流生態系統本身的需求。而河流生態系統的功能退化,也會給人們的長遠利益帶來損害。未來的水利工程在權衡水資源開發利用與生態環境保護這二者關系方面,理性地尋找資源開發與生態保護之間的合理的平衡點。

              水是人類賴以生存和發展不可代替的寶貴資源,是保障國民經濟持續健康發展的重要基礎。早在1977年聯合國就公開向全世界宣言:水資源危機不久將成為一個極其嚴重的社會危機,繼石油危機之后,接踵而至的便是水危機。隨著社會經濟的發展,特別是工業化、城市化進程的加快,水資源短缺已成為全球性問題。我國是世界上嚴重缺水的國家之一,年均降水量為6萬億m3,水資源總量為2.81萬億m3,居世界第六位,人均占有量2300m3,僅為世界人均占有量的1/4,列世界第108位,是世界上13個貧水國之一。我國不僅水資源量貧乏,而且水資源分布嚴重不均衡,降水在地域上是東南多、西北少、山區多、平原少;雨量大致由東南向西北遞減,另外降雨量年內分配也極不均勻,汛期雨量過于集中,利用難度很大,非汛期雨量過少,同時降水量的.年際變化大,豐水年與枯水年的水量相差懸殊,極易造成水旱災害。

              水資源是人類生存和各項活動的基本物質,近年來由于水資源短缺而引發的各種問題,受到了國際社會的廣泛關注。水資源與其他自然資源一樣,具有一定的使用價值,但是卻又受到量的限制,因此存在著如何合理有效分配的問題。

              了解了我國目前所面臨的水資源短缺及水生態與水環境問題后,便是采取相應的措施。節水灌溉是以節約農業用水為中心的高效技術措施,它是科技進步的產物,也是現代化農業的重要內涵。其核心是在有限的水資源條件下,通過采用先進的水利工程技術,適宜的農業技術和用水管理等綜合技術措施,充分提高農業水利用率和水的生產效率,保證農業持續穩定發展。節水灌溉技術體系包括渠道防滲、低壓管道輸水、噴微灌等節水工程技術,農田保蓄水技術、節水耕作和栽培技術、適水種植等節水農業技術;節水灌溉制度、量測水技術、灌溉管理自動化等,以及與這些技術相應的節水新材料、新設備。

              通過本次培訓學習,系統的梳理了一名水利方面的技術人員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對未來成為推動我省水利行業區域競爭能力的提高和行業建設的發展的合格的技術人員,打下了堅實的基礎。

              作為一名水利方面的技術人員,一方面,加深了我對當前水利水文形勢與任務的認識,對水文與水資源、水利工程建設及管理、農業水利等方面要有較深入的了解。通過此次的學習,我的水文與水資源、水利工程建設、水利工程管理、農業水利方面的知識有所提高,對相關方面的現實及前沿問題有更好的把握;掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術及水利工程建筑新材料的應用,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,了解了本行業發展動向、灌溉在我國農業發展中的重要作用、我國用水和缺水現狀及21世紀用水預測及我國傳統灌溉存在的問題及發展節水灌溉的必要性和國內外農業與生態節水技術領域的發展態勢、現代農業與生態節水技術創新的總體目標。我作為一名水利方面的技術人員,對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求?!八腔A性的自然資源和戰略性的經濟資源,是生態與環境的控制性要素。”以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展,是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期,是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期,也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。

              另一方面,本次培訓也使得我們要認清現實,轉變觀念,找準角色定位,加強科學管理和體制建設,提升水文服務能力。水文生乎于水利,離開了水利這個“根”,就談不上可持續發展。水文工作只有立足水利行業,才能擁有面向社會發展的基礎。隨著全球氣候變化和經濟社會發展等諸多歷史背景的影響,只有真正理解可持續發展的治水思路,才能更好的把握當前水利脈搏,積極踐行可持續發展治水思路。

              最后,這次培訓讓我懂得作為一名水利技術人員要把握規律,科學規劃自己成長,提升自我,學會溝通,利用團隊精神把事業干好。隨著世界科學技術的突飛猛進,社會對人才的需求越來越強烈,對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展,就必須具備更加優秀的素質。通過這次專業知識的培訓學習,使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。在以后的工作與學習當中,我必須要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的水利工作中要逐步發現自己,提升自己,發展自己,在實踐中不斷完善自己的修養,以便為水利事業更好發展貢獻自己的微薄之力。

              水資源培訓總結 篇9

              我參加了xx年專業技術人員繼續教育知識更新培訓中的水利工程培訓。在培訓工作平臺中通過下載培訓教材和教師視頻講座等形式,我完成了24學時公需科目及48學時專業科目的學習,系統的掌握了水資源管理與水利工程建設課程中的主要內容。學習過程中,我認真聽取老師講解,認真筆記,認真思考,圓滿完成了各項學習任務。通過本次學習,使我提高了理論水平和專業技能,并且加深了對井灌區水資源管理、跨界含水層水資源開發、地下水浸沒以及河流生態修復的規劃設計原則和目標以及水庫的富營養化等問題的了解,基本掌握了當今水利工程中建筑材料的發展趨勢和解決水利工程問題的新方法、新技術生態水利工程的基本理論、生態水利工程規劃設計方法。這次培訓學習有助于我在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平,擴展實際工作思路,增強解決實際問題的能力,最終更好的為水利行業建設的發展做出貢獻。

              本次水利工程培訓的課程是水資源管理與水利工程建設課程,該課程是研究水文與水資源、水利工程建設、水利工程管理、農業水利的一門綜合課程。本課程總共分為三講,第一講為“地下水資源總量管理與協調開發”, 第二講為“水利工程中的建筑材料”,第三講為“生態水利工程技術”。

              在第一講“地下水資源總量管理與協調開發”中,我主要學習了井灌區水資源管理、跨界含水層水資源開發、地下水浸沒的影響等內容。以上這些內容可以輔助提高水文及水資源相關專業人員的地下水資源管理與開發方向的專業理論水平和專業技能,加深對井灌區水資源管理、跨界含水層水資源開發、地下水浸沒等問題的了解,提高對水資源管理與開發/地下水浸沒機理的認識,擴展實際工作的思路,增強解決實際問題的能力,達到理論與實際相結合的目的。

              第二講“水利工程中的建筑材料”中,我主要學習了混凝土外加劑、泡沫混凝土、高性能混凝土、聚合物混凝土、透水性混凝土、鋼纖維混凝土、聚丙烯纖維混凝土在水利行業的應用。通過本講的學習,使我掌握當今水利工程中建筑材料的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術。主要更新了當今水工材料的技術和科學研究的發展,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,掌握本行業發展動向,進而在實際工作中更新知識,更新理念,提高專業工作水平。

              第三講“生態水利工程技術”,主要內容包括了河流的價值及對河流生態系統的脅迫因素、健康河流及河流的生態修復、河流廊道生態工程技術、水庫的生態治理。通過本講內容的學習使我掌握生態水利工程的基本理論、生態水利工程規劃設計方法等。在知識方面了解河流生態修復的規劃設計原則和目標以及水庫的富營養化問題等;在技能方面能掌握了河流生態修復的技術方法和工具,河岸帶緩沖區的規劃方法,河道縱橫剖面的規劃設計以及岸坡防護生態工程技術方法等。

              從課程教材中,我了解到,水資源是人類生存和各項活動的基本物質,近年來由于水資源短缺而引發的各種問題,受到了國際社會的廣泛關注。水資源與其他自然資源一樣,具有一定的`使用價值,但是卻又受到量的限制,因此存在著如何合理有效分配的問題。

              灌區尤其是大型灌區在區域、流域的水資源配置及城鎮建設中的地位和作用越來越重要。灌區水資源優化配置不僅直接關系到地區水資源與土地資源的高效合理利用,而且還可能影響灌區產業結構發展與生態環境保護等。因此,研究灌區水資源優化配置管理技術及建立灌區優化配水模型,對保持流域可持續發展既有一定的理論意義,也有重要的現實意義。我國是農業大國,農業是國民經濟的基礎,水是農業發展的命脈,水對農業有特殊重要的意義。農業是用水大戶,灌溉用水量占總用水量的比例很大。我國灌溉用水一方面存在著短缺,另一方面存在著嚴重浪費的現象。目前我國許多地區仍采用大水漫灌的方式進行灌溉,灌溉定額過大,例如黃河上游的河套灌區引水量高達8000~10000m3/hm2;同時灌區中灌溉工程老化問題突出,農田灌溉大多是采用土渠輸水,渠道輸水損失大,跑、冒、滴、漏等問題嚴重,造成灌溉水的利用率相當低。我們為了加強對水資源利用的監測和管理,根據表征地下水的目的和意義不同將地下水控制性關鍵水位劃分為正常水位、警示水位和警戒水位三類。在對灌區的管理上主要是設立特征監測點監測地下水位,當水位下降或上升至正常水位外,采取相應的措施進行管理。

              在學習中我了解到水利災害發生的原因是地下水的動力環境或化學環境受外界干擾后,系統內部進行平衡調整的過程中,或是地下水系統固有的水動力與水化學條件,在客觀環境作用促進下,直接對人類居住環境產生影響,造成災害。如:

              (1)當地下水上升至近地表時,引起土地沼澤化;

              (2)若該地下水礦化度較高,或地下水位較高埋深較淺,同時蒸發量較大時,會引起土壤鹽堿化;

              (3)地下水水位過低,在干旱多風的氣候條件下又易引起土地沙漠化。這類災害分布并不廣泛,但在某些地方比較嚴重,如我國河北省、遼寧??;

              (4)地下水位過高,對防水性不強的建筑基礎、道路橋梁基礎及地下建筑物都將形成浸沒災害,尤其對于有凍融作用的寒冷地區,凍融作用將進一步加強過高地下水、毛細水對建筑物基底的破壞作用。

              我們還學習到地下水位過高是地下水浸沒發生的根本動因。從地下水升高出發,分別對地下水浸沒的各方面影響進行了討論:地下水升高所造成的災害、有利影響以及浸沒形成的原因。而后詳細對地下水位升高對于農業(漬澇、土壤次生鹽漬化)、建筑物/路橋基底和表面及地下建筑物/設施、以及對生態/人居環境的危害進行分析。人類的活動中對地下水資源開發、利用甚至傷害者多,而尊重、關懷、保護、善待者少。中國作為世界上經濟發展速度最快的發展中國家,目前所面臨的水生態與水環境問題無論在影響范圍上還是在影響程度上都是前所未有的。這種嚴峻的挑戰迫切要求我們加快包括應用基礎科學研究在內的科學技術發展步伐。而與水生態和水環境密切相關的水利科技發展戰略的制定有賴于對國內外發展動態及前沿研究有深入的了解。了解了我國目前所面臨的水生態與水環境問題后,便是采取相應的措施。節水灌溉是以節約農業用水為中心的高效技術措施,

              它是科技進步的產物,也是現代化農業的重要內涵。其核心是在有限的水資源條件下,通過采用先進的水利工程技術,適宜的農業技術和用水管理等綜合技術措施,充分提高農業水利用率和水的生產效率,保證農業持續穩定發展。節水灌溉技術體系包括渠道防滲、低壓管道輸水、噴微灌等節水工程技術,農田保蓄水技術、節水耕作和栽培技術、適水種植等節水農業技術;節水灌溉制度、量測水技術、灌溉管理自動化等,以及與這些技術相應的節水新材料、新設備。

              通過本次培訓學習,系統的梳理了一名水利方面的技術人員必備的知識,進一步提高了政治修養,強化了理論素質,更重要的是發覺了自己的缺點和不足,對成為水利行業建設發展的合格的技術人員,打下了堅實的基礎。

              作為一名水利方面的技術人員,一方面,加深了我對當前地下水資源總量管理與協調開發的認識,對水文與水資源、水利工程建設及管理、水利工程中的建筑材料等方面有較深入的了解。通過此次的學習,我的地下水資源總量管理與協調開發、水利工程建設、水利工程管理、水利工程中的建筑材料方面的知識有所提高;掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術及水利工程建筑新材料的應用,從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面,了解了本行業發展動向、灌溉在我國農業發展中的重要作用、我國用水和缺水現狀及21世紀用水預測及我國傳統灌溉存在的問題及發展節水灌溉的必要性和國內外農業與生態節水技術領域的發展態勢、現代農業與生態節水技術創新的總體目標。

              水資源培訓總結 篇10

              水利對于一個國家的發展至關重要。為了更好地管理和利用水資源,提高抗洪抗旱能力,保護水生態環境,我參加了一次水利方面的培訓。通過這次培訓,我深刻體會到了水利的重要性,對于水利工作有了更深入的了解。

              首先,在培訓中,我學到了水利的基本知識和技術。水利是一門綜合性很強的學科,它涉及到水資源的調配、水工程的建設、水文的測算等方面。在培訓課程中,我們系統地學習了水利工程的分類、設計原理以及施工技術等,這為我們今后在水利工作中的實踐提供了良好的基礎。我們還學習了水文學的基本知識,了解了水文的觀測和分析方法,這對于解決日常水文數據的處理和水資源調配具有重要的指導意義。

              其次,通過培訓,我意識到了水利工作的重要性和挑戰性。水資源是人類賴以生存和發展的基礎,而水利工作則是保障水資源優化利用的重要手段。然而,隨著人口的增長和經濟的發展,水資源的供需矛盾日益加劇,水利工作面臨著越來越大的壓力和挑戰。如何合理調配和利用水資源,是我們面臨的.重要課題。通過這次培訓,我了解到了一些應對水資源危機的方法和技術,如雨水收集利用、節水型設備推廣等。這些都為我今后在水利工作中的應對提供了有力的支持。

              另外,通過和其他培訓學員的交流,我學會了團隊合作和溝通的重要性。在培訓中,我們分成小組進行各種實踐和案例分析,這要求我們相互協作、共同解決問題。這不僅提高了我們的團隊合作能力,也增強了我們的溝通和交流技巧。在日常的水利工作中,團隊合作和溝通十分重要,因為水利工作往往涉及到多個部門和人員的協作。只有通過良好的團隊合作和溝通,才能更好地完成各項任務,保障水利工作的順利進行。

              最后,通過這次培訓,我深刻認識到水利工作需要不斷學習和創新。水利工作是一個不斷發展和進步的領域,新的技術和方法不斷涌現,對我們提出了更高的要求。作為水利工作者,要保持學習的狀態,不斷提高自己的專業知識和技能,緊跟時代的步伐。只有通過不斷學習和創新,我們才能更好地適應發展的需求,為水利事業的發展做出更大的貢獻。

              總之,通過這次培訓,我對于水利工作有了更深層次的認識和理解。水利工作是一項重要且具有挑戰性的工作,如何合理調配和利用水資源是我們面臨的重要任務。團隊合作和溝通的能力也對于水利工作至關重要。我還認識到了水利工作需要不斷學習和創新,以適應發展的需求。通過今后的努力,我將努力將所學到的知識和技能應用于實踐,為水利工作的發展貢獻自己的力量。

              水資源培訓總結 篇11

              xxxx年度在xxxx市水利局的關心支持和精心指導下,在局黨組的正確領導下,我局水政水資源工作堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十七屆三中全會精神,不斷強化水行政執法力度和水資源監管,加強水行政執法隊伍建設,規范行政執法行為,健全執法體制,使我市水政水資源工作取得了較好的成績,維持了我市的良好的水事秩序,促進了水利事業的發展?,F將今年我局水政水資源工作情況總結如下:

              一、加強領導,強化隊伍建設,健全學習培訓機制,提高水政執法隊伍的業務素質

              水政執法工作的好壞,隊伍是根本,水政人員業務素質的高低,直接影響水政工作的質量、效率和形象。為樹立文明、公正的執法形象,我局以建立作風實、業務精、素質高、形象好、清正廉的水政監察隊伍為目標,制定了《xxxx市水利局水行政執法責任制實施方案》及《水行政執法崗位責任評分標準》、《xxxx市水利局水行政執法過錯責任追究辦法》等相關制度,完善了學習和評比考核等制度,成立了xxxx市水利局水行政執法責任制考核領導小組,由局長任組長,明確依法行政的職責和要求。

              定期組織水政監察員加強政治學習,重點學習水法律法規和相關專業知識,積極組織水行政執法人員參加各項法律知識培訓,今年分別參加省廳及我市綜治委、法制辦、司法局組織的法律知識培訓,還結合市局在今年8月份部署的水行政執法大檢查活動之機采取理論聯系實踐的.方法,提升水政人員解決實際問題的能力。

              通過各種形式的學習、培訓,增強了水政執法人員的責任感、使命感,提高水政執法人員的法律素質和執法能力,使全體執法人員在工作中堅持原則,作風正派、愛崗敬業。能做到依法行政、依照法定程序執法的格局。一年來未發一起執法人員違紀現象,也未出現錯案及侵害管理相對人合法權益的現象。

              二、重視宣傳報道,加大水法律法規宣傳力度,增強全民法律意識

              我局因地制宜,創新宣傳形式,注重實際效果,先后投入資金xxxx余元,利用多種宣傳媒體和工具開展了形式多樣的水法律法規宣傳。在今3月份的第十七屆世界水日和第二十二屆中國水周宣傳活動期間,組織了全體水政執法人員及部分水利干部職工走上街頭進行咨詢宣傳活動,制作宣傳牌,散發宣傳資料,張貼宣傳畫等形式大力宣傳水法律法規。

              4月份,向各采砂業主及有關群眾發放了xxxx市人民政府新出臺《xxxx市河砂開采權出讓管理辦法》xxx份。8月份以來還與有關鄉鎮配合利用墟日及人務的時機,上街開展河道采砂水資源問題咨詢及發放宣傳畫活動,許多群眾咨詢了河道采砂、有關水污染等生活息息相關的問題,宣傳人員都熱情地一一做了解答。據不完全統計,受教育人數達3000人。此外,還在城市區中心醒目位置懸掛宣傳標語。進一步加強了全市人民群眾對新時期水政工作的認識,為推進我市依法行政、依法治水營造了良好的法制環境。

              三、加強水資源的規范管理,強化飲用水源地保護

              進一步落實水資源論證制度,嚴格取水許可審批,不斷提升水資源基礎工作水平。切實加強了水資源統計工作,先后完成《水務管理年報》、《水資源管理年報》、《水資源公報》等各類統計報表工作,較好地完成了上級交辦的各項任務。強化飲用水源地保護,確保供水安全,我局繼續委托xxxx市水文局(市水環境監測中心)對xxxx市城區飲用水源保護區水廠取水口、章水大余xxxx交界處、龍嶺工業園和上猶江上猶xxxx交界處四個斷面實施水質監測,并每月定時在xxxx市電視臺向社會民眾發布水資源水質監測報告。

              嚴厲打擊在生活飲用水水保護區內的違法采砂活動。今年9月份,在巡查中發現章水浮石青云采區采砂業主石某因該開采區的砂石資源貧乏,便私自租用在縣城自來水公司取水口保護區范圍內已廢棄的砂場場地,將青云采區的采砂船、運輸船移至該范圍內采挖河道砂石,我局與浮石鄉政府當即對其采砂設備、設施進行查封,并責令其在規定時間內將所有船只移至到青云可采區內,拆除租用砂場的所有設備。確保了市民的飲水安全,同時也增強公眾對飲用水源的保護意識。

              四、切實加強河道巡查和采砂監管力度,嚴厲打擊違章建筑和非法采砂活動

              針對我市各河段砂場分布較散,點面廣的情況,加大水政執法力度,嚴厲打擊無證開采、濫開亂挖行為,進一步強化河道巡查制度,明確未批建設涉河建筑、河道禁采區內違法采砂為今年水行政執法巡查重點,對重點河段堅持每星期巡查一次。

              在今年8月份,在河道巡查中發現橫市鎮禾田村村民鄧某在未經水行政部門批準下,擅自在橫市河橫市鎮禾田村河段涉河建筑,立即對當事人發了《責令停止水事違法行為通知書》責令其當即停止違法行為,拆除違法建筑物,經多次對當事人的法律法規教育,使其從思想上認識到自己行為的違法性質和后果的嚴重性,清除了所有違章建筑,恢復了河道原狀,確保河勢穩定,河道行洪安全。今年共查處各類水事違法案件26起,對水事違法案件發現一起就查處一起,即鍛煉了隊伍,又擴大了水政執法影響,維護正常的水事秩序。

              五、進一步規范依法行政工作

              根據上極主管部門,xxxx人民政府辦公室關于開展《行政審批事項清理規范工作》及《做好規范行政執法行為有關工作的通知》精神,依據水法規條款,結合我市實際,梳理出我局具體行政行為并與有關部門銜接經審核批準后公布施行。

              六、積極妥善調處好各類水事糾紛

              做好水事糾紛調處工作及維護社會安定、建設和諧社會的需要,要站在講政治、講大局的高度,健全預防為主、預防與調處相結合的水事糾紛調處機制,積極預防和妥善處理各類水事糾紛,把社會不穩定因素消滅在萌芽狀態。今年共妥善調處了12起水事糾紛,維護正常的水事秩序,為我市經濟發展和建國60周年慶典營造和諧平安的社會環境。

              今年我們的工作雖然取得了一定的成績,但還存在諸多不足,如水法律法規的學習宣傳還要再深入,水行政執法巡查還需要再加強,水事矛盾糾紛還需進一步完善調處機制等等。2010年,我們的工作思路是:嚴格執行河道采砂許可制度,認真做好年度河道采砂許可證審核和發證工作,落實巡查制度,提升管理水平,強化收費措施,確保收費安全度,加大執法力度,實施依法行政。

              在新的一年,我們堅信在上級主管部門關心支持下,局黨組的正確領導,同志們的共同努力下,我們一定能完成既定的工作目標,共創和諧新水政。

              水資源培訓總結 篇12

              一、創新工作

              創新管理模式,實現管理互動

              執法環境是困擾當前黃河水政執法的難題。為保障執法工作的順利進行,水政水資源科通過與有關執法部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉鎮等部門建立齊抓共管的水法規宣傳和水法貫徹落實運行機制。每月或每一季度向沿黃沿堤各鄉鎮派出所、鄉鎮委員會及縣相關執法部門發放水政工作征求意見卡,征求各單位對我們水法規宣傳、水行政執法、堤防及河道管理、行政規費征收、堤防及河道管理等工作的意見,以便爭得各部門的配合為執法活動創造良好的外部環境。

              通過發放水政工作征求意見卡,水政管理模式逐漸由被動轉向互動,通過設立征求意見卡,水政人員能及時發現和改正在監察工作中的不足和失誤,能及時了解行政相對人的主觀心理狀態和實際情況,妥善處理各種事件,達到和諧解決問題的實際效果。

              二、重點工作

              (一)加強河道巡查力度,提高水行政執法水平,及時處理各類水事違法訃?

              根據河道巡查制度的要求,水政監察人員堅持每星期巡查一次,及時發現并制止各種水事違法行為。在河道巡查中,水政監察人員依據“教育為先,懲處為后”的辦案方針,對違章取土、淘沙、堤坡放牧的當事人進行教育,使其從思想上認識到自己行為的違法性質和后果的嚴重性,從而保證不再犯類似的錯誤。全年我局處理水事違法案件共30起,均為現場警告處理。

              根據上級清除違章片林的.文件精神,水政水資源科在2月20日至2月27日對灘區各鄉鎮進行了巡查,在植樹節到來之前,徹底遏制新生違章片林的出現。8月4日,根據黃委、河南河務局的指示精神,長垣河務局全力清除主河槽內的違章片林。水政監察人員聽從領導安排,配合防汛辦公室、養護公司、搶險隊進行清障。

              經一天的團結奮戰,我局的違章片林清除工作全部完成。此次共清除違章片林350余畝。在片林清除工作中,河南河務局副局長王德智、新鄉河務局局長劉培中、長垣縣副縣長王佩珍先后到現場檢查指導工作并對片林清除的進展情況給予了高度肯定。

              6月1日至6月12日,水政監察人員、黃河派出所、工程養護公司聯合出動,堅決禁止堤頂打場曬糧、堤坡亂墾亂種和違章放牧現象的發生,迎接上級部門工管檢查驗收。

              11月1日,新鄉河務局在我局舉辦了水事案例模擬聽證會。我局水政人員作為主持人參加聽證會,通過主持案件模擬聽證會,提高了水政人員的辦案水平。

              (二)聽從領導指揮,為黃河基建工程保駕護航

              1月4日上午,苗占馬野莊亞行項目部淤臺施工隊員被馬野莊村民馬玉奇毆打。接到報案后,水政監察人員趕赴現場,經與其村支書協商:馬玉奇支付受害人全部醫療費用,并向受害人賠禮道歉。4月15日、5月6日處理位莊鎮董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工,5月12日調查處理位莊鎮董占村村民董二小阻撓施工案。4月18日、5月25日,水政監察人員與地方政府、公安配合,在武邱鄉三義村強制施工。

              臨黃堤7公里機淤固堤工程是上級河務部門早已批復的機淤固堤工程。按照政策規定,我局將所有土地補償款足額發放到相關群眾手中。但個別群眾想從此次征地中謀取更大利益,在村中造謠生事,煽風點火,并多次組織不明真相的群眾干擾施工,使圍堤施工多次被迫中斷。縣政府、鎮政府多次協調均無結果。為使該工程順利完工,4月7日凌晨四點,李國力局長親自帶領全體局領導、水政監察隊、黃河派出所、鎮政府、鎮人武部、鎮派出所等相關人員奔赴施工一線,為施工保駕護航。

              李局長、鎮政府負責人、鎮人武部負責人組成第一道“宣傳線”,耐心地向村民做思想教育工作。鎮派出所幾十名干警組成第二道“鋼鐵防線”,對勸告無效的村民進行制止,為施工隊伍創造50米的安全施工空間。水政監察隊、黃河派出所組成第三道“防御底線”,對威脅阻撓施工的,依法進行了嚴肅處理。通過積極查處阻撓施工、干擾施工、毆打施工人員的案件,水政監察人員確保了施工隊員的人身安全,穩定了人心,為工程施工創造了良好的外部環境,保障了各項施工的順利開展。以上工程,放淤固堤的打圍堤工程已經完工,三義村避水連臺工程的各項工作正順利進行。

              (三)加強河道內建設項目監督管理,督促相關單位辦理審批手續

              3月15日,在巡查至孫東閘時發現新鄉供電局在未經許可的情況下擅自開挖高壓輸電線路坑。水政監察人員立即進行制止并要求建設單位向河務部門提交書面申請,新鄉供電局現已經停止施工并與水政部門結合提供各項申請許可的資料。根據水政部門的要求,新鄉供電局已辦理好施工許可證。

              水政部門向濟東高速公路建設單位河南省宏力高速公路投資發展有限公司下發黃水政字[2005]21號文,要求建設單位及時上報申請辦理施工許可證的有關材料并告知在未辦理施工許可證以前不得施工。

              水政部門向阿深高速公路跨越太行堤施工單位新鄉黃河高速公路有現公司下發了新黃水政[2005]24號、豫黃水政[2005]51號、長垣黃河河務局通知等文件,要求在使用噴漿型水泥攪拌樁前通知河務部門并根據河務部門的要求進行各項工作。

              長遠集團生態園擅自改變施工計劃,違章修建河神廟等建筑,水政部門向其下達了通知書,明確告知未經申請長遠集團不得私自改變原有規劃進行建設。長遠集團收到通知書后,積極配合水政部門工作,按水政部門的要求提供各項資料申請辦理施工許可證,水政部門及時按要求向上級部門提出了初審意見。

              6月份,根據上級文件精神,對河道內建設項目進行了一次全方位的檢查。特別是對廠礦企業、窯場集中的惱里鎮、總管鄉進行了重點檢查,在檢查過程中,我局水政監察人員結合灘區各鄉企業辦負責人對重點廠礦登記造冊,將發現的問題及時上報長垣縣黃河防汛指揮部,請求防汛指揮部依法進行處理。

              (四)、加強普法創新,推動普法進程,積極迎接上級部門的“四五”普法驗收

              1、普法年歷暖人心。在20xx年新春佳節到來之際,水政水資源科打破常規,精心謀劃,與縣郵政部門合作,推出了水法宣傳賀年歷。普法賀年歷拉近了“說”法與學法的距離,增加了濃厚的親情感覺,有效達到了傳遞和宣傳水法知識的目的。

              2、普法手提袋受歡迎。在今年水周宣傳期間,水政水資源科推出了普法宣傳手提袋。普法宣傳手提袋簡單實用,美觀大方,深受人民群眾的喜愛。在普法過程中,群眾爭相索要。

              3、報紙普法出實效。人民群眾對河務部門不具有土地所有權卻能對集體所有的土地行使管理權的做法感到疑惑,因此在河道管理范圍內集體土地上的簡單水事違法行為時有發生,屢禁不止?!逗觿站忠婪ㄌ铘~塘損失誰來補償》一文在中國水利報上發表后,水政水資源科以此為契機展開了普法教育活動。報紙的權威性、公眾性和人民群眾對國家報紙的信賴心理,使報紙普法具有其他普法形式無可比擬的優越性。水政水資源科對案例進行了復印并分發到沿黃村莊黨支部,以廣播的形式進行宣傳,取得了非常好的效果。

              4、水周普法效果好

              3月10日參加新鄉局召開的水政座談會。根據座談會精神,結合長垣實際,我局制定“世界水日”、“中國水周”普法教育計劃并根據普法教育計劃舉行大規模的普法宣傳活動。為保障普法效果,加大創新力度,經過實際考察,制作了5000個印有水法宣傳標語的手提袋,普法手提袋在宣傳過程中深受群眾歡迎,使我局的普法宣傳活動達到事半功倍的效果。水日當天,邀請局長進行電視講話并在長垣新聞里連續播放一周,每天播放四次。通過現代新聞媒體,真正使這次普法宣傳活動深入人心做到家喻戶曉。

              我局制作了“保障飲水安全,維護生命健康”的宣傳版面和宣傳橫幅,并懸掛在縣城主要街道、沿黃主要鄉鎮。根據新鄉河務局的統一安排,出動宣傳車在新鄉、原陽、封丘跟隊進行統一宣傳。3月25日,局機關全體人員出動,由警車、軍樂隊開道,在縣城主要街道進行普法教育活動。此次普法活動,我局出動軍樂隊一支,宣傳車1臺,出車56次,150余人參加宣傳活動,散發宣傳標語15000余份,受教育人數達40萬。

              5、回顧“四五”普法經驗,迎接上級部門檢查驗收

              為總結普法經驗,迎接上級部門對“四五”普法工作的檢查驗收,我局對“四五”普法工作進行了全面自查。在“四五”普法自查過程中,成立了“四五”普法領導組、自查工作組并制定了“四五”普法驗收方案,規定了局屬各科室的職責和任務。自查工作組從普法創新、普法實效等六個方面對“四五”普法工作進行了系統總結并制作了多媒體,在五月份通過了新鄉黃河河務局的檢查驗收。

              (五)、重視宣傳報道,加強輿論宣傳

              水政水資源科高度重視輿論與宣傳報道的重要性,在新鄉黃河網、河南黃河網、黃河網、黃河水政、水利部水政在線、水利報上多次發表普法信息和案例分析。如在水利報上發表了《河務局依法填魚塘漁場損失誰來補償》、《生態林管理合同應明確性質》等四篇文章,在黃河報上發表《向領導普法》等4篇普法宣傳文章,在黃河水政、水政在線發表了《長垣河務局做好水政監察換證工作》、《長垣黃河河務局“六項措施”促普法》等共50多篇信息,真正把水行政執法和普法教育工作宣傳好引導好。

              (六)、注重為我局提供法律援助,維護單位最大利益。

              在我局與魏玉蘭雇傭損害賠償糾紛一案中,水政水資源科確定了“以最小代價維護最大利益”的工作方針,搜集各種證據材料,查詢各種法律法規,向局領導獻計獻策。在確定勝訴困難后,及時向局領導匯報,并積極與當事人溝通,最后以低于魏玉蘭4萬元的訴訟請求達成調解協議,徹底解決雇傭損害賠償糾紛。針對這種因協議約定不明引發的糾紛,水政水資源科向局領導提出以下建議:有關部門在簽訂管理合同時應明確合同性質,嚴格按照《合同法》關于承攬合同的有關規定簽訂生態林管理合同。

              通過明確合同性質,河務部門在今后的工作中能夠減少不必要的糾紛,更好地維護自身利益。

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